Sezar Group — Стабильность для компании, невроз для сотрудников

С этим не поспоришь, компания огромная, у них мощные проекты вроде «Рассказово», и они стоят на ногах крепко, что в наше время уже половина успеха. Я пришла сюда в Сентябре 2023 года, и зарплата всегда приходила вовремя, что очень важно. И да, деньги тут платят хорошие, если ты готов выдерживать весь этот цирк. Если ты хочешь в резюме строчку о работе в крупном девелопменте, то это место тебе ее даст. Поначалу, кстати, мне нравилось, что я могу участвовать в таких масштабных задачах, как подготовка документации для нового ЖК в Новой Москве. Это правда впечатляет.

С тем самым «коннектом», про который я писала раньше, у меня не просто не сложилось, а он взорвался в первый же квартал. У них вся корпоративная культура построена на тихих войнах и бюрократической грызне. Никто не хочет брать на себя ответственность. У нас был проект по согласованию технической документации в Октябре 2024 года, и это превратилось в ад. Мне нужно было, чтобы Главный инженер, этот вечно недовольный Виктор Николаевич, подписал всего одну бумажку. Я ждала его подписи две недели. Он просто игнорировал письма и звонки, потому что считал, что это не его задача, а задача моего отдела. Все делают вид, что работают, но на самом деле просто перекидывают задачи друг на друга. Руководство тут неадекватное, оно не контролирует процессы, а просто наблюдает, как люди друг друга пожирают. У нас сидят целыми отделами, и никто не общается, это не коллектив, это террариум. Я ушла оттуда 10 Января 2025 года, потому что поняла, что никакая высокая зарплата не стоит того невроза, который ты получаешь, работая с этими интриганами. Компания стабильная, да, но не для тех, кто ищет здоровую атмосферу.