Bestmebelshop - если бы не этот прессинг, я бы не выросла до того уровня, который имею сейчас

Я работаю здесь дизайнером-консультантом с 2021 года. Сразу хочу сказать: это не то место, где можно просто сидеть и получать оклад. Здесь платят за результат и за голову. Руководство, а именно наш директор по развитию, Сергей, сразу ставит условие: либо ты выдаешь профессиональный результат и показываешь внимание к каждой мелочи, либо прощаемся. Инициатива здесь не просто приветствуется, она обязательна. В прошлом году, в октябре 2024 года, я предложила полностью пересмотреть нашу систему работы с модульными кухнями, внедрив 3D-визуализацию прямо на планшетах в торговом зале. Сергей сначала скептически отнесся, но дал мне неделю на обкатку идеи. Идея струдился а, продажи кухонь выросли на 20%, и мне выписали серьезную премию. Это то, что реально цепляет: тебе не затыкают рот, если твое предложение приносит прибыль. Команда у нас, конечно, сплоченная, но не потому, что мы любим друг друга, а потому что каждый — зверь в своем деле. Всегда можно получить адекватную консультацию по техническим вопросам, что очень важно.

Из-за того, что компания ценит только "профи", здесь текучка кадров просто бешеная. Новичков сливают через пару месяцев, если они не показывают нужную скорость. Руководство открыто к идеям, это правда, но они также открыты и к критике твоей работы, и критика эта может быть очень жесткой. Ты постоянно находишься под давлением, чтобы не сбавить темп и постоянно развиваться. Помню, как в мае 2023 года мы сдавали проект элитной гардеробной для VIP-клиента. Я допустила ошибку в расчете фурнитуры, и мне высказали все, что обо мне думают, прямо на совещании. Было неприятно, но справедливо: ошибка стоила компании нервов и времени. Здесь нет места для расслабления и сантиментов, нужно постоянно доказывать, что ты стоишь своей зарплаты. С другой стороны, если бы не этот прессинг, я бы не выросла до того уровня, который имею сейчас.