«Ваш бригадир» — рабство за копейки.

Сначала, в августе 2023 года, когда я пришла работать менеджером по продажам в лакокрасочный отдел, мне тут все казалось очень прилично. Офис выглядит дорого, реклама красивая, продукты, вроде, качественные. Обещали стабильный доход и «перспективы развития» — это слово тут любят. Еще, наверное, единственный плюс — это корпоративный ноутбук, который выдали сразу, не пришлось работать на своем, и ДМС на бумаге вроде есть, но им я не успела воспользоваться, слава богу.

Вся эта красивая обложка лопается через неделю работы. Никакого «профессионального развития» тут нет. Под видом тренингов нам просто включают старые записи вебинаров, которые не имеют никакого отношения к реальным продажам. Зато план ставят космический. В сентябре 2023 года нам на отдел поставили план, который превышал реальные прошлогодние продажи на 30%. Руководитель отдела, Виктор Петрович, прямо сказал: «Не выполните — премии не ждите».В итоге ты пашешь как проклятый, обзваниваешь по 100 холодных клиентов в день, а зарплата остается на уровне 40 тысяч, потому что премия, которая должна была быть 60 тысяч, испаряется. Руководство, которое якобы «открыто к диалогу», на самом деле просто прячется. Когда я пыталась договориться о реальном плане, Виктор Петрович просто отмахнулся, сказав, что недовольных никто не держит, а на мое место очередь стоит. Из-за этого постоянного давления и низких зарплат тут сумасшедшая текучка, за полгода от нас ушли четыре человека, включая двух опытных бухгалтеров. Компания экономит на всем, на нормальной технике, на персонале, и в итоге разваливается. Качество продукта им важнее, чем жизнь и здоровье сотрудников. Никому не советую тратить тут свое время.