В «Бригадире» не расслабишься, но за это и платят. Честный расклад про стройку в Питере.

Сразу скажу, это не курорт. Работал я в Ремонтной компании «Бригадир» в Санкт-Петербурге, пришел к ним в середине марта 2024 года на позицию помощника монтажника по инженерным сетям, потом быстро поднялся. Самое главное, что меня зацепило — это регулярные мотивации по зарплате. Как говорится, затрудился — получи. Не было никаких "завтраков" или отсрочек. Моя первая крупная выплата была 5 апреля, ровно через две недели, и это сразу дало понять, что тут всё по-честному. Обучение поставлено на поток. Когда пришел, бригадир Олег (мужик жесткий, но справедливый) сразу сказал: «Ты мне тут не студент, или делаешь, или уходишь». Но он же и показал, как правильно разводить трубы, работать с котлами отопления. За месяц я освоил столько, сколько в ПТУ за год не дают. Условия для работы тоже нормальные: инструмент всегда есть, спецодежду выдают сразу. Коллектив — это отдельная история. Никаких нытиков, все мужики с руками, работают быстро, но и поддержать могут. Мы с электриком Сашей как-то в конце мая до утра тянули проводку на объекте на Васильевском острове, чтобы сдать в срок, и никто не жаловался. График плотный, это стройка, но он четко обозначен и не меняется без предупреждения.

Тут надо быть готовым к жесткому темпу. Если ты пришел отсиживаться, то быстро вылетишь. Задачи ставятся максимально резко и конкретно, без лирики. Однажды, в июле, была проблема с поставкой радиаторов на объект на ул. Варшавской, мы должны были монтировать их по графику в понедельник. Ночью привезли не те. Утром прораб Игорь не стал разбираться, кто виноват, а просто поставил задачу: «Перезаказать и поставить к вечеру вторника, но монтаж начать не позже полудня». Пришлось работать в бешеном темпе, чтобы наверстать упущенное. Это колоссальная ответственность, которая реально давит. Недостатков в работе компании как системы я не нашел, но сам процесс очень выматывает. Требования к качеству нереально высокие, Олег заставлял меня переделывать узел водопровода просто потому, что ему не нравился угол изгиба, хотя всё трудился о идеально. Это постоянный прессинг, но именно он и дает результат, и за это платят. Если ты не готов пахать и отвечать за каждый миллиметр — тут тебе не место.