Dogma: Белая зарплата не стоит нервотрепки и двух волн увольнений. Руководство — полный ноль.

Тут не совру , зарплата реально высокая и вся белая . Когда я устраивался в аналитический отдел в марте 2024 года , это было основным плюсом . Деньги приходят стабильно , хотя в июне была незначительная задержка на пару дней. Офис у них шикарный , современный, кофе-машина бесплатная , рассылки с мемными котами присылают. Пытаются изобразить дружную команду , но это все мишура , прикрывающая глубокую гниль внутри.

Мне совершенно не повезло с начальником, Сергеем . Это был типичный фаворитизм . Вокруг него была сплоченная банда приближенных с особыми премиями и особым графиком. Я не вписался в этот круг, и мне сразу стало тяжело . Мне давали задачи без разумных сроков , а потом устраивали разнос за то, что я не успел.

За полгода, что я там продержался, я застал две волны «оптимизации» . Первая была в конце июля , вторая — в начале октября . Это не оптимизация , это чистка кадров . Руководство, некомпетентное до зубовного скрежета, металось от одной бредовой идеи к другой. Например, в августе они запустили проект по анализу конкурентов с нулевым бюджетом, который ожидаемо провалился , и виноваты остались мы .

После этого провала, в октябре , мне предложили уйти «по-хорошему», по собственному желанию . Никаких компенсаций в три оклада , как должно быть по закону, никто не предлагал . Мне прямо сказали: либо пишешь, либо мы найдем, за что тебя уволить . Это тотальное свинство и неуважение к специалисту. Руководство не умеет ставить задачи , но умеет выдавливать людей . Текучка там огромная , я не успевал запоминать, кто уволился.

Компания плевать хотела и на сотрудников, и на покупателей, которым обещает инфраструктуру , которой нет. Не тратьте свое здоровье на эту контору.