Трехгорная мануфактура — жизнь проходит мимо

Когда меня брали на работу в августе прошлого года , первое что сказали — ДМС с первого дня . Это огромный плюс, потому что сразу почувствовал себя защищенным. И правда, страховку выдали моментально. Офис находится просто в шикарном месте , тут и говорить не о чем. Бизнес-квартал выглядит дорого, очень удобно, что есть своя парковка, потому что с машиной в центре Москвы всегда беда. Мой опыт юриста в коммерческой недвижимости сразу пригодился, я занимался договорами аренды для их резидентов. Коллектив у нас действительно хороший. Особенно ценю поддержку от Сергея из договорного отдела . Он всегда помогал, когда нужно было быстро проверить десяток правок. Зарплата всегда белая и приходит ровно 25-го числа , без опозданий, как часы. Никаких серых схем, никаких задержек.

Все эти плюсы — лишь прикрытие для того, что называется работой без конца и края . Я пришел сюда за стабильностью, а получил кабалу . В ноябре у нас был срочный проект по переоформлению крупного корпуса под нового арендатора. Тогда я три недели подряд уходил с работы не раньше десяти вечера , а в субботу сидел до обеда. И что в итоге. Никаких премий, никаких отгулов, только сухое «спасибо» от руководителя отдела с замечанием, что «такова работа в крупной компании». Тут людей вообще не ценят . Да, платят вовремя, но если ты уже внутри, про индексацию можно забыть. Я знаю, что новых юристов с рынка берут на 20 тысяч больше, чем мне сейчас платят, хотя я работаю уже год. Это просто наглость и неуважение к тем, кто тащит на себе все процессы. А эти их «мероприятия» — это вообще смех. За год мы ни разу нормально не собирались командой вне офиса, чтобы расслабиться. У нас вечные переработки, а руководство только говорит, что надо бы «чаще неформально общаться». Общаться некогда, когда ты сидишь до ночи, пытаясь закрыть десять сделок одновременно. Так и живешь в этой золотой клетке : ДМС есть, а времени им пользоваться — нет.