ZETTA: Хороший коллектив, но пустые обещания по деньгам

Я начала работать дизайнером-консультантом в салоне ZETTA в Екатеринбурге в марте 2024 года . Первое время я была просто счастлива. Коллектив тут реально золотой . Коллега Оксана потратила на меня целую неделю, помогая разобраться в их сложной 3D-программе моделирования . Всегда подскажут, помогут, нет никакого подсиживания. Атмосфера очень теплая и дружелюбная , это правда. Работать в таком окружении приятно, чувствуешь себя нужной. Есть возможность записаться на курсы по развитию , и начальство это одобряет. Это реально сильная сторона компании. Зарплата приходит стабильно , без задержек, но вот тут и начинаются главные проблемы.

Все их громкие обещания по зарплате — это просто пустышка . На собеседовании в феврале руководитель отдела Андрей Петрович говорил мне, что «средний чек» и мой процент легко выведут меня на 180-200 тысяч рублей уже через три месяца. Я поверила. В июне , после того как я продала три дорогие кухни, моя зарплата составила всего 135 тысяч . Выяснилось, что «высокий доход» получают только те «старички» , кто работает тут по пять лет и имеет свою наработанную базу клиентов. Мы, новые, сидим на крошечном проценте с продаж, который съедается их сложными штрафами за ошибки в проекте или задержки. Нагрузка дикая . Особенно по выходным. Клиентов гонят потоком. Ты буквально разрываешься между чертежами, подсчетами и приемом новых посетителей. Я хотела взять отпуск в июле , потому что была сильно вымотана. Но мне сказали, что «сезон, нет людей» , и отодвинули мой отдых на сентябрь . У руководства взгляд чисто коммерческий . Их не волнует, как ты себя чувствуешь, им нужен постоянный поток продаж . Если вы ищете только хороший коллектив, то да, идите. Но если вы рассчитываете на обещанные 200 тысяч , то вас ждет горькое разочарование и работа на износ за куда меньшие деньги.