Банк Авангард: Экономят на нас по-чёрному

Тут всё на поверхности. Банк стабильный , платит всегда день в день , это даёт спокойствие, что ты не останешься без денег. Пришла сюда в марте 2024 года операционистом после большого обучения, которое было очень подробным. Наставник, Ольга Петровна , с нуля показала всю работу. У нас нет этих дурацких планов продаж , никто не заставляет впаривать клиентам кредиты и карточки, как в других банках. Руководство, управляющая Алла , действительно адекватная, всегда поможет, если возникают проблемы. Коллектив вообще отличный, дружный, всегда друг друга прикроем. И ещё, бесплатный обед в хорошем кафе — это приятно, экономит кучу денег.

А теперь о том, почему здесь текучка и низкие оклады . Банк, который позиционирует себя как крупный и надёжный, откровенно жмётся на сотрудниках. ДМС нет . Совсем. Если ты заболел, то плати за себя сам, несмотря на то, что ты работаешь в Москве в престижном месте. А учитывая, что у нас график 5/2 , а не удобный 2/2 , как я хотела, то времени на врачей и нет, работаешь как лошадь. Я уже молчу про уровень зарплаты . Мой оклад ниже рыночного на тысяч двадцать, и даже с премией выходит не очень. В июле я поднимала вопрос перед Аллой о повышении оклада, потому что нагрузка выросла — мы стали обслуживать в два раза больше юрлиц. Она покивала, сказала "посмотрим", но с тех пор тишина . Они считают, что раз они платят за обеды и не требуют агрессивных продаж, то мы должны им быть вечно благодарны и работать за копейки. Никакого карьерного роста не видно, сидишь на одном месте и тупеешь. Хоть и стабильно, но бесперспективно и унизительно .