Удалёнка в стиле «выкручивайся как хочешь»

Пришла в ChinaToday в апреле 2023 года, на удалённую позицию бухгалтера. До этого трудился а в офисе, поэтому идея работать из дома показалась чуть ли не подарком. Сначала действительно всё выглядело красиво: прислали доступы, всё объяснили, контакт с руководством был, Юлия из отдела сопровождения бухгалтерии всё разжёвывала на старте. Пару раз в месяц приезжаю в офис на Парке Культуры, подписать и разложить документы — это не напрягает, потому что в остальном можно спокойно работать из дома. Плюс — никакого давления, форму не требуют, сиди хоть в халате, лишь бы отчёты были сданы вовремя. Задержек по зарплате не было ни разу, что в наше время уже почти чудо.

Но со второй недели началась та самая «цифровая кашица». Работать приходится одновременно в «Мое дело», «Контур», Exсel и ещё каких-то трёх вспомогательных порталах, на которые доступа никто не даёт, пока не выпросишь. И в каждом нужно что-то проверять, сверять, заполнять вручную. Автоматизации — ноль. В июне потеряли важный договор, потому что один файл не выгрузился, и никто этого не отследил. В итоге я получаю выговор, хотя систему придумали они, и она вся из костылей. Техподдержка отвечает через день, и то — ссылкой на инструкцию, которая не работает. В чате с коллегами та же паника: кто-то опять не может открыть нужный отчёт, кто-то из-за глюка в системе дважды провёл платёж. И это нормально для них. За любую мелочь отвечаешь ты. А ты сидишь дома, одна, без доступа к нормальному серверу, и разбираешь чужие косяки. Психовала несколько раз, потому что в день по 6 звонков с вопросами «почему у нас в ведомости минус 300 рублей», а ты в этом даже не участвовала. Условия как бы комфортные, но на деле ты один против хаоса. И если кто-то думает, что удалёнка — это легкий кайф, то пусть поработает здесь месяц. Поймёт всё сразу.