В Атрапак быстро поднимаешься, но ...

Работаю в Атрапак с октября 2023 года. Пришла как младший специалист, вроде всё бодро началось — обещали обучение, карьерный рост, «семейную» атмосферу. Формально всё так и было. В январе 2024 меня действительно повысили до специалиста 1-й категории. Зарплата выросла на 7 тысяч, не фонтан, но приятно. Коллектив не токсичный, с некоторыми ребятами до сих пор держимся вместе. Из плюсов — белая ЗП, оформление строго по ТК, оплата отпусков и больничных идёт вовремя.

А теперь по сути. Карьерный рост тут, конечно, возможен — но не за счёт компетенций. У кого рот пошире и кланяется пониже, тот и в фаворе. Те, кто реально тащит проекты, сидят без движения. Я на себе прочувствовала: пока не начала таскаться за начальницей отдела продаж Кристиной и делать ей «одолжения» в виде оформления её презентаций по выходным — меня никто и не замечал.
Наставничество — фикция. Наставники есть только на бумаге. В реальности ты сам себя учишь, и если что-то сломаешь — получишь по шапке. Когда спросила совета у «наставника» по корректировке шаблона коммерческого предложения, он буркнул: «самой надо уметь, не детский сад». Так с этого момента я и поняла — выживай как можешь.
Премий тут нет. Есть «разовые мотивационные надбавки», которые зависят не от результатов, а от того, на каком ты счету у замдиректора. Подхалимаж здесь — универсальная валюта. Один мой коллега, Лёха, тащил два направления, реально перерабатывал, но ушёл, потому что его обошли при повышении. Вместо него вытащили девочку из приёмной, которая кофе носила правильно и вовремя.
Так что если вы готовы пахать и при этом улыбаться тем, кто сам пальцем не шевелит — добро пожаловать. Остальным — мимо. Атрапак — это витрина, за которой та же кухонная политика, как в любом другом месте.