Отзыв от HR

Узнала больше юриспруденции и трудовом праве

Добрый день, уважаемые читатели моего отзыва. Здесь я расскажу об опыте работы в компании Melius, обратите внимание, это мой личный опыт, возможно Вам повезёт больше)
В компании Михаил Корнеенко, Катерина Чистова и собственник Петр Сулицкий знают, что я напишу отзыв, я об этом говорила и писала им.
В январе 2023 я получила оффер от компании, долго думала, тк отзывов не было, и я это сейчас исправляю, хотя и новые негативные отзывы появились.
Взяли меня на удаленку, другие варианты я не рассматривала.
За время работы у меня сменилось три руководителя и с двумя мы работали, никаких претензий и проблем не было.
За год я закрыла самостоятельно 23 уникальных вакансии в компании.
По состоянию здоровья, мне пришлось сменить временно локацию, это я согласовала с Михаилом, при этом я работала без проблем, ведь главное результат.
И тут Михаил в середине февраля принимает на работу HRD Катерину Чистову. С первого дня работы начались проблемы, Катерине не нравилось, что я подбираю персонал точечно, называть ее Екатерина было запрещено, она все время повышала голос, требовала "нагнать толпу", мои доводы, что с учетом специфики бизнеса тут толпа не нагоняется, что это точечный подбор, с хантингом, она не желала слушать и переходила на личные оскорбления, говорила абсолютно не приемлемые вещи в отношении меня, понуждала к увольнению.
Вызвала срочно в офис, хотя до этого год меня туда никто не вызывал, я прекрасно понимала что Катерина хочет меня уволить, я предлагала диалог и проявляла гибкость, но ее грубость пересилила и я сказала, что не позволю со мной так общаться.
После этого, меня отключили от всех рабочих инструментов почти три недели до увольнения, а Катерина заставила за один день создать проект по подбору и адаптации персонала. Конечно это нереальный срок, на это требуется время, но я все сделала за 12 часов и отправила ей, наверное он ей пригодится в работе, но это не точно.
Я связалась с Михаилом (есть аудиозапись), я понимала к чему идет, объяснила ситуацию. Михаил меня успокоил и сказал, что со всем разберется и мы все решим достойно. На следующий день он мне сказал, что взял Катерину на работу, пусть она и разбирается!
И она разобралась - противозаконно уволив меня в один день.
И это не смотря на наше доброе общение с Михаилом и руководителями других отделов, за то, что я работала за двоих, если бы я знала, то общалась бы с диктофоном, тк Михаил не держит слово, более того, он перестал отвечать на сообщения и звонки, далее я обратилась к Петру Сулицкому (собственнику) напрямую, он тоже все читал, но не отвечал. За все время работы никаких нареканий, только положительная обратная связь и премия, которую выписал Михаил примерно за 10 дней до прихода Катерины. Уволив меня она поставила под вопрос и компетенции Михаила.
Я предлагала несколько раз разойтись по-человечески. В один день меня уволили, за 4 минуты до конца рабочего дня, я даже не успела дочитать об увольнение.
Далее я как и обещала наняла юриста. Мы отправили до судебное письмо, получили от Катерины отказ, мы пошли в суд.
К сожалению в суде первой инстанции на Таганке нам отказали, но благодаря Катерине повесткой вызвали Михаила - генерального директора!! Он же ее нанял, чтобы она решала вопросы. Михаил приехал я его даже не узнала, настолько он изменился внешне, его колотило и трясло когда давал ответы в суде, он прямо вцепился в трибуну. Я напрямую, глядя в глаза ему спросила Вы отпускали меня? И он конечно же сказал нет.. Это очередной "удар".
После Таганского суда, я и не планировала сдавать назад, мы пошли в апелляцию. И тут внимание! Прокурор по Таганскому району принимает мою сторону и требует удовлетворить мой иск и направляет его в апелляцию.
В Мосгорсуде, прокуратура Москвы отказывает мне в удовлетворении иска, не смотря на прокуратуру по округу, выписки из клиник о состоянии здоровья игнорируются.
В мосгорсуд пришёл бледный Михаил с юристом, видимо из аутсорсинга.
Юрист уволилась, Катерину возможно уволили. На моем месте сменилось 5 менеджеров. Из-за не профессионализма одного человека, все включая генерального должны ходить по судам.
Почему так нервничает Михаил из-за трудового спора? Он прекрасно понимает, что дальше пойдут другие проверки, более серьезные. Я с самого начала не хотела проблем для себя и компании, но они решили по-другому.
И я пойду дальше, расслабляться рано, впереди кассация, если что и Верховный Суд!
До этого тоже противозаконно компания уволила сотрудницу в положении, но коллега выиграла суд!
Все по кругу возвращается кратно, каждого Иуду настигнет его Карма