ГК Триумф глазами бухгалтера

Я пришла в ГК Триумф в июле 2021 года — на позицию ведущего бухгалтера по расчетам с поставщиками. Тогда искала не карьеру, а стабильность, потому что после ковидных встрясок нужны были предсказуемые выплаты и нормальный соцпакет. Здесь с этим действительно порядок: официальное трудоустройство по ТК, отпускные, больничные — всё честно и вовремя, без муток. Зарплата — не выше рынка, но зато белая и регулярно. С ноября 2022 мне оформили скидку на продукцию (бетон, смеси, ЖБИ) — мелочь, а приятно, особенно когда у тебя идёт ремонт в доме.
Коллектив нормальный — у нас в бухгалтерии все свои, без склок и подстав, даже если кто-то налажал с первичкой или сверкой, всегда разрулим. Помню, в марте 2023 мы вдвоём с Лилей вручную закрывали квартал, потому что 1С сломалась, а айтишники на удалёнке — сделали, без истерик. Руководитель — строгий, но по делу. Лишнего не требует, но если накосячил — готовься объяснять.

Главная беда — это объёмы. С октября 2023 по январь 2024 я трудился а в режиме "домой только спать", потому что увеличили подряд, а штат не расширили. Заявки с объектов на бетон и ЖБИ сыпались каждый день, а с завода в Мосрентгене шли дубли и корректировки без конца. Всё это надо было проводить, отслеживать оплату, биться с логистами, у которых каждый второй акт «на подписи». Складчики постоянно срывали сроки, из-за чего акты приходилось закрывать через "ручной костыль", и это ложилось на бухгалтерию.
Отдельно скажу про офис — вроде и Москва, но ощущение, что ты в 2008-м: мебель убитая, кофе-аппарат один на весь этаж, вайфай стабильно глючит. Иногда думаешь: ребята, у вас миллионы на госконтрактах, а туалет с дверью на крючке. И это раздражает. Было бы логично обновить условия, раз штат растёт. HR-отдел — формальность. С вопросами туда лучше не лезть, кроме больничных они почти ничего не решают. Больше всего бесит, что тебе официально не ставят переработку — «ты же на окладе». Короче, кто идёт сюда — будь готов пахать. Место надёжное, но расслабиться не дадут.