Рабочая романтика закончилась выгоранием

Когда пришёл в Legat Business Congress в марте 2023 года, меня всё устраивало. Офис — как с картинки: светло, дорого, чисто. Коллектив бодрый, без унылого «доброе утро» сквозь зубы. Первый месяц трудился как ассистент по связям с партнёрами — вникал в процессы, делал подборки по инвестпроектам, готовил питчи, общался с организаторами. Всё было чётко. Рядом со мной сидела Ксюха из маркетинга — энергичная, всегда готова помочь, искренне горела своим делом. Такие люди заряжают.
Руководство на первых порах действительно не просто раздавало приказы. Анна и Георгий из руководящей группы реально вникали в наши задачи, обсуждали с нами мероприятия, звонили даже по выходным — но не просто с криками, а с предложениями, как сделать лучше. Я это ценю.

Но ближе к июню начался ад. После того как съездили на форум в Казань, стало ясно — работаем за пятерых. Я сам тянул аналитику, логистику и ещё в придачу маркетинговую часть. Время на сон — 3–4 часа. Питание — кофе и печеньки. Отключить телефон — нельзя. Потому что у босса в 3:47 утра может появиться «гениальная идея», и ты должен быть на связи.
Атмосфера «мы все как семья» быстро трещит по швам, когда на тебя ежедневно выливают ушат негатива, потому что ты не предсказал отмену рейса или не нашёл инвестора за два дня до форума. Анна с конца июня начала общаться исключительно в стиле «я сказала — сделай». Георгий, которого я сначала уважал, в августе просто орал на всех подряд за любую ошибку. Я с этим долго мирился, пока в сентябре у меня не случилась паническая атака прямо на работе.
Через два дня я уволился. Без сожалений. Вывод — работать в таком темпе можно только до первых серьёзных проблем со здоровьем. Потом вас просто выкинут как ненужный винтик, и всё.