Вошёл в тему за неделю, а потом как по маслу

Пришёл в «Элком» в марте 2023. До этого трудился на складе у другого поставщика электрики, так что с мотором и насосом не перепутаю. Тут же почувствовал, что всё чётче и строже. Первый день — инструктаж, второй — с наставником Сергеем на складе. Он прям без соплей объяснил, что к чему: как маркируется оборудование, как проверять комплектность перед отгрузкой. Через неделю я уже сам гонял заказы для Пскова и Твери. Система не разваливается, как в других шарашках — график нормальный, переработок ноль, никакой самодеятельности от начальства. Процессы идут как по цепочке — снабжение, логистика, отгрузка. Никто не суетится, никто не тупит. Программу по учёту освоил за пару дней, благо интерфейс адекватный. Порадовало, что не нужно выдумывать велосипед — пришёл, работай, и никто над душой не стоит.

Но есть один момент, который подбешивал. С зарплатой всё в белую, да, но премии — как рулетка. Вроде бы всё отгрузил вовремя, брака нет, склад пустой, а бонус — на три тысячи меньше, чем у Пети, который весь месяц только коробки пересчитывал. Спрашиваешь — «ну, по решению руководства». И всё. Никто не разъясняет, по какому принципу их считают. И да, к руководству пробиться — как в Кремль. Хоть и фирма не гигантская, но управленцы свои кабинеты редко покидают. Рабочих, как я, за людей держат, но с обратной связью туго. Бывает, что оборудование приезжает с завода с косяком — обмотка повреждена или вилка погнута. Пишешь рекламацию — тишина. Пока три раза не напомнишь, никто не шевелится. А в остальном — да, порядок. Только вот иногда этот порядок как будто сам себя боится нарушить.