У нас гибкость, доверие и уважение — всё, чего не хватает на других работах

Работаю в Езетек с конца лета 2022 года, пришла сразу после выхода из декрета. Ситуация была нервная — ребёнок часто болел, муж на вахтах, и мне было важно найти не просто офис с девяти до шести, а место, где реально пойдут навстречу. И вот что удивительно — тут реально пошли. Руководитель отдела, Александр, сам предложил сдвинуть график и разрешил пару дней в неделю работать из дома, пока ребёнок не пошёл в сад. Не с формулировкой «ну ладно, на крайняк», а именно с пониманием. Я с таким отношением вообще впервые столкнулась.
Команда — огонь. Без вот этого «подсиживания», без конкуренции ради премий. День рождения — приносят торт, Новый год — скидываемся на мини-подарки друг другу, летом даже вместе ездили на пикник в Коломенское. Кто в ИТ работает, знает, насколько это редкость. Работать в такой обстановке намного легче — ты не боишься попросить помощи или признаться, что не справляешься. А ещё — нет тупых задач. У нас проектный формат: берёшь задачу, делаешь, получаешь по заслугам.

Из минусов могу назвать разве что то, что карьерная лестница здесь не супербыстрая. Компания небольшая, структура плоская, и если ты хочешь вырасти в руководителя, то это займёт время. Но если ты не горишь идеей стать начальником, а просто хочешь нормально работать, получать в срок, не терпеть токсичных коллег — это место подходит на 100%.
Я честно не верила, что такие компании вообще остались. Без «надо потерпеть», без унижений и криков. Просто работают взрослые люди с головой.