Строить умеем, а что с финансами?

В «Дачный Сезон» я пришел в 2021 году, искал место, где можно применить знания в малоэтажном строительстве. Попал в производственно-технический отдел (ПТО), где сразу дали реальные проекты, а не какую-то формальную стажировку. Работы всегда навалом: чертежи, сметы, согласования, работа с подрядчиками. Но это тот случай, когда загруженность компенсируется нормальной зарплатой.
Коллектив в отделе грамотный. Кто действительно работает — тот зарабатывает, а халтурщиков тут не любят. Если ты инженер, будь готов не только к расчетам, но и к решениям в полевых условиях. Клиенты разные, запросы тоже — от классических домов до замков с башенками. Мне лично это нравилось: скучать точно не приходилось.
Компания вкладывается в развитие специалистов: периодически отправляют на курсы, тренинги, можно самому предложить повышение квалификации. В этом плане работодатель хороший — лишь бы сам хотел учиться.

А вот финансовая стабильность — тема спорная. Если честно, в 2023 году начали появляться тревожные звоночки: пару раз выплаты задерживали, причем не только зарплаты, но и расчеты с подрядчиками. Потом узнал, что компания попала в процедуру наблюдения по банкротству. Официально работа идет, но всем ясно: ситуация шаткая.
Еще один момент — объем задач. В ПТО это как работа оператора в центре экстренного вызова: звонки, расчеты, переговоры, согласования. Нужно уметь разруливать многозадачность и не терять концентрацию. Это сложно, но если справляешься — закаляет.
Работа интересная, зарплаты нормальные, но стабильность под вопросом. Если компания решит финансовые проблемы, можно работать и дальше.