«Колмар» — место, где праздники не заканчиваются

Работаю в «Колмаре» уже три года, и, честно говоря, таких масштабов признания заслуг я не видел нигде. За это время наша команда трижды побивала внутренние рекорды по добыче угля: 5 миллионов тонн в 2022 году, 7 миллионов тонн в 2023-м — все сопровождалось огромными баннерами, фотосессиями и грамотой лично от директора. И это не просто показуха. Премии реально ощутимые: последний раз я получил доплату, которая позволила мне полностью закрыть кредит. Кстати, обучение за счет компании тоже стало отличным бонусом — недавно прошел курс повышения квалификации, и всё оплачено. Социальные гарантии тут действительно на уровне: официальное трудоустройство, корпоративный транспорт, бесплатное питание в столовой. Еще одно из моих любимых воспоминаний — когда на юбилей шахты весь коллектив получил фирменные часы с логотипом компании. Это мелочь, но она подчеркивает отношение руководства.

Однако есть один минус, который часто обсуждается на обеденных перерывах. Рабочий коллектив на шахте преимущественно мужской, что немного угнетает, особенно когда хочется отвлечься и поговорить о чем-то нерабочем. Девушек среди нас катастрофически мало, хотя, возможно, такая специфика обусловлена самой профессией. Еще один момент — физическая нагрузка и строгие нормы безопасности. С одной стороны, это необходимость, с другой — постоянный контроль иногда напрягает.