КВС: хороший старт

Зато есть плюсы, которые радуют. Белая зарплата — стабильно, как часы, а ещё бонусы: ДМС, обучение, да и офис у нас, что надо. Клиентская база хорошо наработанная, что даёт уверенность, что без работы не останешься. Но самое крутое — это коллектив. Молодые, активные, свои ребята, которые всегда выручат. После работы с "вечно недовольными бабульками" это реально глоток свежего воздуха. Компания большая, есть куда расти, особенно если хотите попробовать себя в недвижимости. Да и деньги, если честно, неплохие для старта.

Бывают недели, когда работы наваливают так, что не знаешь, куда бежать: сделки, бумаги, клиенты. А ещё у нас документооборот — просто песня, папки с отчетами растут, как грибы после дождя. Но больше всего раздражает, когда попадаются коллеги, которые явно не на своём месте. Зачем приходить в строительную компанию, если ты не понимаешь, как читать планы или работать с клиентами? Руководство могло бы тщательнее отбирать персонал — профессионализм в таких условиях на вес золота.