Зенон: атмосфера склок и недоверия

Некоторые адекватные сотрудники всё же есть, но это, скорее, исключение из правил.

Руководство, особенно чета [Б.], ведёт себя как самопровозглашённые "владыки Зенона", но, честно, их методы управления вызывают только недоумение. Вместо профессионального подхода – крики, скандалы и унижения при всём коллективе. Можно легко нарваться на "пмс-нагрузку" или хамство, чтобы каждый в офисе знал, кто тут "хозяин".

Коллектив – это вообще отдельная история. Вроде есть адекватные сотрудники, но склоки и интриги на каждом шагу. Некоторые умудряются совать нос в чужую работу, даже если это не их отдел. А атмосфера в стиле "половина компании переспала друг с другом" только добавляет масла в огонь.

Зарплаты – это просто смех. Повышение на 3 тысячи преподносят как огромный подарок, но вдогонку выдают ещё вагон новых обязанностей. О том, чтобы удерживать сотрудников, речи не идёт – "за забором ведь очередь стоит". Только на деле никакой очереди нет. В центральном офисе люди работают в разных юрлицах, что создаёт дополнительные проблемы.

Компания открывает филиалы за границей, но "трудности" почему-то не мешают руководству жаловаться на отсутствие денег, когда речь идёт о сотрудниках. Такое ощущение, что здесь экономят на всём, кроме собственных амбиций.