Протэк энерго (Протэк, Формкомпозит): Неадекватность нового нового ген директора

Своевременная зп

Обходите стороной конторы ооо Протэк (спб), ооо Протэк Энерго (мск), ооо Формкомпозит (мск) . Руководству (в частности новому ген директору Протэк и глав буху ) необходимо научиться этике общения с подчиненными (исключить маты и научиться разговаривать в адекватном тоне!). Загруженность не адекватная (очень много дополнительных обязанностей, не соответствующих занимающей должности) , людей не хватает , никаких мер для увеличения штата сотрудников или расстановки задач не предпринимается, только ор и оскорбления. Если предлагаешь альтернативы решения проблем тебя посылают , твоих прав в этих компаниях нет, только обязанности ! Если хочешь остаться работать готовься к унижениям и не открывай рот . Руководство не умеет правильно расставлять приоритеты в работе и противоречит собственным поставленным задачам . Все вышеперечисленное является следствием сильной текучки кадров. Задумайтесь, принимая решения работать ли в этих компания х.