amethyst capital

нет

Как человек из кадров не советую данную компанию для трудоустройства. Никогда не писала отзывов, но в данном случае напишу, чтобы соискатели и люди которые захотят там работать понимали на что идут. Мою кандидатуру рассматривали в главную компанию, и после прохождения всех испытаний и этапов, был сделан официальный оффер, т.е. предложение о работе. Так как мне было территориально удобно и задачи были интересными, я его приняла. Соотвественно выход на работу был запланирован через 2 недели. И вот вам ситуация: вы прошли сб, у вас есть оффер, вас якобы ждут в новой компании, в старой вы передаете дела, и оп… через неделю вам звонят и говорят что у вас происходит кадровая ротация. Так… это как то влияет на оффер? Нет нет, мы вас ждём! сказали эйчары. Хорошо… значит все по плану, но не тут то было, оказывается за день до выхода выясняется что вас некуда принимать, потому, что позиция была не согласована) И на все это потребовалось 2 недели согласований и придумок. Цирк? Самый что не на есть. Всем hr ам, которые этим занимались, большой привет, надеюсь получиться сначала согласовывать нужных людей с вышестоящим руководством, а потом уже делать предложения о выходе на работу. Говорят, в нормальных компаниях такой порядок)