Положительные стороны
Своевременная зарплата, проектные команды МИТа. Проектные задачи очень сложные, но тем и интересные.
Отрицательные стороны
Их очень много: на текущее время з/п it ниже рынка, а кадровики не могут обосновать перед пао необходимость ее повышения. А то, что на рынке труда з/п уже на порядок выше, так это не обоснование. Очень высокая текучка айтишников из за низкой компетенции заказчика и пренебрежительного отношения. Задача от заказчика звучит примерно так: "Сделайте так не знаю как и то не знаю что, а мы посмотрим и покритикуем". Никакого тз разумеется нет. И даже, если аналитик его сделает и направит на согласование, то результата от заказчика никогда не дождется. Нормально?! Далее, если разработаешь функционал круто, никто "спасибо" или хоть какое то приятное слово не скажет. Но, если не дай бог, что то не так, то все. Тебе четко дадут понять, что ты никто и звать тебя никак и ты ничего не понимаешь. С момента создания мит , т.е. с 2018г. руководство сменилось раза 4 уже. А рп на проектах меняются так вообще каждый год. Вот и думайте, оно вам надо?!
до 2-х минут
Подождите