Перекресток

Магазин попался просторный, с окнами, светлый. Некоторые сотрудники в коллективе оказались весьма приятными людьми, отнеслись ко мне доброжелательно, поддерживали и успокаивали, когда начальство выносило мозг на ровном месте. Кто то даже иногда помогал искать товар. Премию (если вам её не обнулят) выплачивают в конце каждой недели, а также раз в месяц аванс и зарплату. Медкомиссия за счёт компании.

1. Нет обучения. Приходишь, получаешь тсд и отправляешься в свободное плавание. О всех нюансах сборки узнаешь уже по ходу дела и периодически выслушиваешь придирки и замечания то от лтз, то от директора. 2. Часто случается, что товара нет в зале, тогда нужно искать его на складе, в холодильной камере или морозилке (самое ужасное). Или на палетах с новой поставкой, если отсутствующий товар только что поступил и его ещё не закончили разгружать. 3. Найти что то на складе всё равно, что искать иголку в стоге сена. Коробок до потолка, но деваться некуда, т.к заменять или удалять товар без соглашения с начальством строго запрещено, иначе получишь по шапке, ищи до посинения. 4. Тсд работает через одно место. Стараешься всё делать быстро, а он постоянно зависает, тормозит, сам ни с того ни с сего перезагружается, и всё это сильно тормозит процесс сборки. Но начальству пофиг, заткнись и пользуйся тем, что есть. 5. Когда приходишь или уходишь обязательно требуют сканировать отпечаток пальца (для этого предварительно нужно съездить в офис, где вам снимут отпечатки с нескольких пальцев, но сканер на работе настолько педальный, что ни один палец не проходит проверку). Можно минут 15 [сensored] на безрезультатные попытки отсканировать отпечаток. А если прийти или уйти не отсканировав палец, то тебе потом прилетит по башке от директора, а в худшем случае лишат премии. 6. Всего два туалета для сотрудников, 1 мужской и 1 женский, а в коллективе около 20 человек. В туалете зачастую нет туалетной бумаги. 7. Продавцы прилавков иногда отсутствуют или заняты, поэтому вам самим придётся осваивать работу за прилавком: нарезать, фасовать, взвешивать мясо, рыбу, сыры, менять ленту на весах, которая печатает ценники т.п. 8. Самое обидное некоторые оценки от заказчиков! Кто то ставит 1 за битые яйца, даже если ты 100% положил в заказ целые яйца! Они могли разбиться из за неаккуратного курьера или сам покупатель мог намеренно разбить одно яйцо, чтобы потом ему вернули деньги. Аналогично с овощами или молочкой, покупатели могут намеренно испортить что то из заказа или сфоткать гнилое яблоко, которое уже давно лежит у них дома, а они отправляют плохой отзыв с фоткой этого яблока, якобы это им в заказ такое положили. Таких недобросовестных ооооочень много, в итоге сборщик получает 1 звезду, а это, в свою очередь, отражается на его заработке. 9. Заказы бывают очень тяжёлые, на 20 30 40 кг, так что понадобится высокая физическая выносливость и стрессоустойчивость. 10. Помимо того, что тебе нужно быстро собрать заказ глючным и вечно зависающим тсд, ты должен ещё и успевать отдавать заказы курьерам, которые прут толпами. Вывод: суетная, нервная и крайне неблагодарная работа с полным самообучением. Будете постоянно выслушивать от начальства замечания и угрозы обнулить вашу премию, а ведь именно бонус это 90% заработка сборщика! Есть почасовая ставка, но она копеечная, так что все сборщики работают только ради премии, а она зависит от качества сборки и укомплектованности заказа, оценки покупателя, настроения начальства, и от количества пиков. Причём 10 бутылок воды, пачек молока, сока (или любого другого товара) считается не за 10 пиков, а за 1.