Группа компаний Домовой

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Хозяйственные и стройматериалы

Телефон: 8 (800) 775-8-775

Сайт: domovoy.net

Добрый день! Хочу поделиться негативными впечатлениями о встрече в компании УК Старт (Домовой). Откликнулась на офисную вакансию. Пригласили на собеседование. На встречу явились две сотрудницы (должности не обозначили); одна из них вела себя высокомерно, что нагнетало обстановку. Стандартно попросили рассказать об опыте работы. Я начала рассказ, после задавались вопросы о том, каким образом выстроена работа в тех компаниях, которых я работа, то есть о конкурентах. Я отвечала развёрнуто, дабы показать свою компетентность. Параллельно обе сотрудницы, не стесняясь, записывали всю информацию о конкурентах, как под диктовку, задавали вопросы об аналитических данных, которые несут коммерческую тайну. Закончив рассказ, я предложила поведать мне о вакансии: условия, обязанности, но меня проигнорировали и стали проверять мои знания путём смоделированных задач по направлению деятельности, я добросовестно их решила. По итогу, сотрудницы посчитали, что на этом можно завершить и сказали когда дадут обратную связь, что ещё достаточно кандидатов для просмотра. Резюме: информацию о конкурентах с моих слов записали, заинтересованность во мне, как в специалисте не проявили, про обязанности не произнесли ни слова. Обратную связь не дали! Советую всем будущим кандидатам как можно меньше рассказывать про специфику деятельности предыдущих мест работы, поскольку Вас могут использовать как бесплатный информационный канал и только!

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Заработная плата без задержек 3 раза в месяц. Медицинская книжка за счёт компании. Бесполезные грамоты и подарки на Новый Год. Кофемашина в отделе кадров. Несменяемость руководства. Курилка на улице)

Отрицательные стороны

Магазин расположен у метро Тёплый стан в тц Спектр на нулевом этаже (Гип 17) Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, тараканы плотно держат эту территорию не смотря на их периодическую травлю... Бесконечная выкладка товара, переоценка, смена акций и низкая заработная оплата продавца консультанта, является решающим фактором для смены места работы, как следствие текучесть кадров на постоянной основе. Склад маленький, объём поставок высокий, разгрузка производится приёмщиками вручную, пересчёт товара с помощью тсд. Операторская слабоосвещённая, нет вентиляции в кабинете и на складе. Куллер с водой на складе не нужен, а тот, что на кухне находится в заложниках у тараканов. Компенсации за питание нет. Комнаты отдыха нет.

  • 2024-03-05 09:59:55 2 129
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий