ТОВ Діла: "хорошая компания"

Офисная работа в Диле вызывает смешанные чувства. С одной стороны, если ты попал в коллектив: общение, помощь и т.д. с этим проблем не будет. Работа есть, общение есть, даже было весело. С другой стороны не всегда угадаешь , с кем ты будешь работать… С самого начала в моем коллективе было все стабильно, потом началась текучка кадров, график ненормированный, какие то доп. смены ненужные, по ходу дела придумывались какие то правила , которые подавались порционно и в лоб и с претензией «Вам же говорили». Хотя этого не было. Взаимодействие людей друг с другом было дебильным, и руководители предлагали все процессы наладить самостоятельно. Коллеги: Никогда не знаешь кто с тобой работает: подружка , дочь или сын какого то руководителя. Если ты никому не нравишься, тебя обязательно будут вытравливать. Ходить на работу будет невозможно. Приведу личный пример: После пандемии ковида все люди начали меняться. Я перестала общаться с коллегами и просто на автомате ходила на работу, отвечала безжизненно, всего боялась. Когда была какая то проблема я шла ее «решать»…понятное дело без взаимодействия с другими людьми было не обойтись. И мне пришлось общаться с дочкой руководителя [К.] когда я задавала ей вопросы она мне на них не отвечала, я не кричала, а просто безжизненно задавала вопросы по работе …и несколько раз я повторила один вопрос, ответ на который не услышала. Она на меня пожаловалась и мне позвонила руководитель и наорала на меня я проплакала час и не хотела идти работать. А мне сказали, что я должна подстраиваться под всех. После этого нагоняя я замкнулась и попросила перевезти меня на другой процесс. После чего получила [сensored] «может вам уйти совсем?!» После пандемии это было не возможно нужны были деньги. оно того не стоило нужно было валить. Но все продолжалось я не разговаривала и ничего не делала кроме работы, я уже бревном ходила на работу но на меня жаловались. Особенно подружки [К]ЛВ Перешла на другой процесс но я там никого не устраивала меня поломали и заставили целовать всех в [сensored] брать любую не свою работу, всех уважать и со всеми здороваться по двести раз, даже если с тобой не здоровались. Все свои недовольства предлагали спрятать в [сensored] И считать что Дила самая классная компания в мире. Кстати жратву на обед не найдешь в холодильнике ее съедят. В компании есть оценивания сотрудников другими сотрудниками вас завалят даже если с вами не знакомы, обосрут … и тебя поставят на испытательный срок. На тебя могут наорать ты ничего не докажешь, ты жалуешься, плачешь но тебе говорят ты придумала. Газлайтинг это будет частая практика. На меня орали по телефону за элементарный вопрос. А когда я жаловалась мне сказали: « на тебя не кричали, ты все придумала». А когда я говорила, что все здесь уже все озлобленные и не приветливые и [сensored] и не удовлетворенные. Слышала «может ты все придумала» Я начала думать, что я сошла с ума… и я уволилась. Руководители это отдельная тема. Руководители с тобой не здороваются не все конечно. Но те, которые вылезли из грязи точно не будут. Например [К.] Руководители не придерживаются правил компании, зато тебя дрочат за малейшую мелочь. Набор персонала пальцем в небо выбирают людей которые врут, халатно относятся к требованиям компании к правилам.и т.д. и таким сотрудникам ничего не будет. Руководители дрочат и обижаются на то, что ты не знаешь когда основана компания. Тесты каждый год на твою профпригодность и знания своего дела это [сensored] Идиот создавал эти тесты и сам не понял, что он придумал они дебильные и идиотские. Зато там был вопрос про создание компании Дила и как все начиналось. Руководители не будут относиться к тебе нормально, если ты не [сensored] и не подружка или не дочь/сын кого то в компании. Руководители не разбираются в людях вообще, и не хотят. Был случай с [К.] лв и ее «подружкой». За глаза со стороны подружки был обсер [К.] с ног до головы. Но потом в глаза улыбалась, и все было отлично они до сих пор работают вместе. [К]ЛВ – [сensored] руководитель, который не соображает своей головой и не разбирается в людях. Для нее работа с подружками это самое главное. Потом ее подружки становятся руководителями, это факт. Вареник позволяет себе слишком много, как будто она владелец Дилы. Быдло баба и подчинённых набирает таких же ублюдин как и она. Есть руководители, которые будут отстаивать своих подопечных, а есть те которым Газлайтинг это лучший вариант, чтоб не ссориться с руководством выше. Да, некоторый период было все чудесно. Но потом стало не выносимо. Если вы думаете, что я все таки все выдумала…Ошибаетесь у меня есть справка о вменяемости. Со дня увольнения Я хожу к психологу. Учитесь выбирать нормальное место работы. Я знаю несколько людей с такой же проблемой как и у меня но некоторые все еще работают в Диле а некоторые уже нет.