hr-link

Приятные коллеги, гибридный график работы, перспективное направление

Топ руководство не понимает как работает партнерский канал, недооценивает партнёров, урезает партнерский маркетинг, увольняет целый отдел перед Новым годом, с угрозами, при хороших показателях данного отдела. Компания пытается донести ценности hr бренда, хотя у самих этих ценностей нет. Сокращение назвали увольнением по соглашению сторон, отказались выплачивать положенные в таком случае три оклада. зп ниже рынка. Данный работодатель может понравится только молодым специалистам, которые не имеют опыта работы в других it компаниях.