Yogi Dogi, Beefo, Mr.Steklov

Столовая рядом, уютная кухня, современный и чистый офис

Начнём с того, что во главе находятся два человека, у которых нет единого мнения в управлении компанией, от чего и происходят разногласия. Руководство совершенно не умеет общаться с сотрудниками. Не умеют находить общий язык, не дождёшься похвалы в свой адрес, если ты по настоящему эффективен в работе, но достаточно часто можно услышать упреки. Отсюда можно перейти к необоснованным штрафам здесь существует непонятная система, если какая то продукция отправлена нами потерялась не по нашей вине, а , допустим, это было сделано при доставке в офис маркетплейса, то штраф так же повесят на вас. Перейдём к условиям работы: совершенное несоответствие того, что есть и то , что предложили, а конкретнее , если изначально говорят на собеседовании, что можно брать выходные согласовав с руководством, то в процессе работы это будет некомпетентным , и вы будете плохим и неудобным для них работником. Здесь существует нюанс такой как смена коллектива через каждые 2 3 месяца, вам просто не дадут дожить до высокой ставки, а уволят под перелогом , что якобы они не удовлетворены вашей работой. Там задёрживаются только те, кто с самого начала, но самое интересное то, что люди которые с самого начала все между собой поголовно знакомы , этот является «братом управляющей, а тот сестрой своего мужа» Клоню к тому , что если вы никак не связаны с семьей руководства вы здесь никто. Когда вы только стажируетесь к вам будут относится по доброму, позже вы будете совершенно не нравится начальству, даже несмотря на высокоэффективную работу, руководство имеет корыстные цели. Не советую от слова совсем. Это я ещё старалась не переходить на личности и вкратце все рассказать.