akron holding: Плюсов для рядового сотрудника нет

Не тонет

В компании процветает культ личности.Всем по умолчанию следует с благоговением и придыханием относиться не только к учредителям, но и к каждому руководителю департамента, которые мнят себя равными Императору. Наёмные по сути сотрудники, дело которых грамотно руководить бизнес процессами, ведут себя, как владельцы компании. Просто перекладывают свои задачи и ответственность на подчинённых, мало во что вникая. А некоторые и не умеют вникать компетенции и образования не хватает. В итоге выходит, что некий Вася попа в мыле, за 60 80 т.р. с учётом всех премиальных, сам себе организовывает весь рабочий процесс. За который его руководитель получает шестизначные премии. Если сотрудник недоволен равной нагрузкой для себя и начальника ведите следующего. Учитывая уровень зарплат и рост цен, это очень скоро закончится. Останутся только девочки в бухгалтерии.