greats

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва, Бережковская наб., 38 стр. 2

Сфера деятельности: Торговля -> Автомобили, запчасти

2 2 2 2 2
Положительные стороны

не успел заметить

Отрицательные стороны

Впервые оставляю негативный отзыв о компании. Еще и от имени сотрудника, которым я не былНо подход их удивилТоже звонили мне с этой компании, но девушка (не помню уже как представилась).Поздравила меня с тем, что рассмотрела мое резюме и я им подхожу. А звонит уточнить, когда мне удобно подойти на собеседованиеА я то ничего никуда не отправлял) У меня и резюме то нет. я в салоне Maserati трудился несколько лет и после закрытия особо не спешил искать новую работу.Откуда у девушки мой номер и как она могла смотреть несуществующее резюме она и сама не знает, но она знала о моей прежней зарплате и где я трудился .Видимо кто-то слил инфу с бывших сотрудников.Уже стало самому интересно, поэтому пошел на собеседование. Только вот они еще тогда назывались ATI Consulting, но уже проводили ребрендинг и все меняли.Выяснить на кого мне предлагают работать, так и не удалось. Как и название юр.лица, который всем заправляет.Девушка рассказала, что оформление возможно только после неопределенного испытательного срока и только на ИП. А основная зарплата в конверте и полностью состоит из процента.Трудовых договоров, гарантий, соц пакета тоже особо нет.Девушка постоянно делала акцент на средний чек в 30 млн и немаленький процент от продажи. Но этот процент только на словах без документального закрепления.И по опыту скажу, что в этом ценовом сегменте продаж может не быть месяцами. А без ставки с голым процентом работать не особо хочется.Озвучили еще наличие мотивационной системы. Но она зависит от рекламы, которую менеджер должен сам давать и даже обзвона клиентской базы с прошлой работы. Дальше попробую описать по пунктам тот бред, который ложится на менеджера: 1. Полностью черная ЗП2. Нет официального оформления на первых этапах работы3. Не понятный по длительности испытательный срок4. Оформление на какое-то левое ИП в перспективе5. Отсутствие трудового договора и фиксации процента от продаж документально6. Не смогли объяснить под каким юр лицом работают и зачем делают ребрендинг. По словам девочки, учредитель - финская компания, которая ушла с рынка во время СВО.7. Обязанность заниматься рекламой автосалона самостоятельно и предоставить клиентскую базу с прошлого места работы8. Непонятное происхождение автомобилей в салоне, которое осталось от прошлого юр.лица. Возможно это конфискованные банком или вообще переоформленные под шумок на левых людей.9. Средний чек довольно большой и клиенты непростые люди. Таким людям врать и разводить на деньги банально не безопасно. Можно в какой-то момент очутиться в багажнике едущим в лес) или на допросе у следователя

  • 2023-04-18 05:41:59 2 118
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий