стальпромстрой

нет

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия проведена плановая выездная проверка в Общество с Ограниченной Ответственностью «Стальпромстрой» (г.Абакан, основным видом деятельности организации является строительство жилых и нежилых зданий). В 2023г. деятельность этого хозяйствующего субъекта отнесена к категории высокого риска. В ходе проведенной проверки установлены факты нарушения требований трудового законодательства.Установлено, что в нарушение требований ст. 136 ТК РФ в период 2022 года заработная плата работникам общества производилась один раз в месяц. При этом в Положении об оплате труда, утвержденного генеральным директором Общество с Ограниченной Ответственностью «Стальпромстрой», сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 25 числа каждого месяца.В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Однако в ряде случаев ежегодные отпуска работодателем не предоставлялись. Также в нарушение требований трудового кодекса работники не извещались в письменной форме о начале ежегодных оплачиваемых отпусков.Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатное молоко или компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока, не выдается.Также установлено, что обществом нарушаются условия локального акта, разработанного и утвержденного генеральным директором, в части несоблюдения сроков проведения инструктажей по охране труда, а именно слесарям по сборке металлоконструкций инструктаж по охране труда проводился один раз в 6 месяцев вместо положенного не реже одного раза в три месяца.Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. ст. 5.27 КоАП РФ, 5.27.1 КоАП РФ.