ООО ГРИНрозница РАПА: ожидание и реальность не совпадают

В компании руководители даже самых мелких структурных подразделений считают себя как минимум богами. Они все могут и знают, только их мнение должно учитываться. Уходить вовмея с работы нежелательно: все будут смотреть на тебя так, будто ты ушел на 2 часа раньше. Они просто сидят и ждут, когда кто то не выдержит и встанет первым. На больничные ходить не стоит: они до последнего будут пихать тебе телефон, чтоб ты трудился удаленно, не важно, как ты себя чувствуешь. Во время больничного будут бесконечно звонить и спрашивать, когда уже выйдешь на работу? Тот, кто усвоил, что начальник бог и царь, тот, возможно, будет награжден милостью от начальника, кто не терпит "прислуживания" там надолго не задержится. Оклад в контракте там минимальный, все, что свыше это kpi, а его могут урезать, постоянно говорят, что сотрудник не справляется, вешают максимально все, что только можно. Уволиться оттуда тоже непросто. Они на собесе говорят, что отпускают, тк им не нужны те, кто не хочет у них работать, но на деле они будут мариновать тебя от нескольких месяцев до полугода, прежде чем отпустить. Офис жалкий, воду покупают сами сотрудники, ни кофемашины, ни чая за счет компании вы не увидите. Есть будете за своим же рабочим столом. Компания говорит о себе чуть ли не как об элитной, но на деле это обычная история о том, что в своем глазу бревна не видят.