эфко

От работы в эфко получаешь хороший опыт

Начинаем с самого главного, что "Рыба гниёт с головы". Ген.дир. общается со всеми как с мусором. Оскорбить сотрудника и материться на совещаниях для него в порядке вещей. Соответственно такой менталитет и культура общения сохраняется по всему офису. В моём отделе, в котором трудился а, постоянная текучка сотрудников. В среднем новый сотрудник прорабатывает 2 3 месяца и уходит в основном из за руководства, которое адекватным не назвать. Директора штрафуют за "несуразное поведение" на совещаниях, ковыряется в носу и т.д. про неадекватное поведение. Руководитель отдела постоянно как "чушка", с немытой головой, грязной и не глаженной одежде, неадекватное поведение, рассказывает всем какой она психолог, но до сих пор не понимают что новые сотрудники уходят из за неё. Регулярные штрафы за опоздание и не выполнение работ это дело каждого, кто на сколько компетентен и способен к работе. Регулярное бесполезное обучение, на которых рассказывают, что работе в эфко надо отдаваться на 100% (ощущения полнейшего сектантства). Переработки ну тут тотальная оптимизация и не достаток кадров. Работы много, но выполняет это всё один человек. Дополнительно не оплачиваются. Вообще эфко лишнего не даст ,если только заберет от обещанного.