Положительные стороны
своевременная оплата труда , дружный коллектив , офис в шаговой доступности.
Отрицательные стороны
улучшить в этой компании уже ничего не возможно ,так как компания достигла самого дна . в погоне за экономией и оптимизацией ,процесс доходит уже до сумасшествия. сокращение сотрудников , сокращение открытых вакансий это перекладывается в должностные обязанности оставшихся сотрудников . а когда пытаешься проговорить с руководителем о повышение з/п ,тебе говорят, а что ты здесь делаешь такого чтобы тебе повышать з/п, тебе даже этой не стоит платить так как ты нечего здесь не делаешь (при том что ты замещаешь 6 человек), на твое место 100 человек стоит, готовых работать БЕСПЛАТНО. а когда пишешь заявление на увольнение ,ты тут же становишься не заменимым сотрудником . что ты нужен компании без тебя ни как . при том давя на психику человека что ты ни кому не нужен что ты бездарный и никуда тебя не возьмут.
до 2-х минут
Подождите