ООО "Медэйр"

Бплатное обучение (но не в рабочее время, а в период до вступление в должность, до выхода на работу)

Регулярная текучка (средняя продолжительность работы сотрудников 3 4 месяца). Неблагонадежная репутация самой компании (это бывшая "Спутник Медицина", несколько судебных дел). При приеме на работу и собеседовании директор много не договаривает о ситуации в компании, о специфике самой работы, о системе оплаты.. Вообщем, его вполне устраивает такая ситуация, если Вас тоже, то тогда вперед!