Положительные стороны
Раньше основным достоинством был здоровый коллектив… Сейчас,возможно,зп Но,она несоизмеримая с нагрузкой в сезон,абсолютно,неадекватная нагрузка,которая растет и растет.
Отрицательные стороны
Самые огромные недостатки за последние месяцы Самарина н.п и Лысенко И.Н.!! Региональный директор на своей волне! Ее волнуют только показатели и планы ,с коллективом взаимодействовать боится . На неудобные вопросы отвечать не любят никто из руководства. Что же касается Лысенко,это самый обычный сотрудник службы безопасности ,но,он возомнил себя заместителем директора. Начнем с того,что человек позволял себе лазить в личные шкафчики ,в сумки,без какого либо спроса ,втихаря.Нарушал закон этим самым действием,начальство было в курсе,включая,Самарину Наталью Петровну. Игорь Николаевич ,видимо,оооочень хотел найти там украденный товар,правда,к большому его сожалению,попадались лишь тампоны да прокладки,раздевалка то женская… Когда ему высказали ,что его поведение некорректное,дал ясно понять ,что ничего не поменяется и «якобы » имеет на это право!! Много хороших сотрудников ушло по его вине и началась текучка. Постоянно всех подозревает ,научился бы смотреть материальную ведомость правильно! База кривая,остатки зачастую совсем не соответствуют действительности. Зато сотрудники все воры у него. Заведующая ,да,часто приходит с перегаром по сей день. А пока была нехватка фармацевтов,они переодически меняются каждые пару месяцев ,есть тенденция ставить за кассу людей без фарм.образования. Если ,Вы,сборщик ,то готовьтесь себе [сensored] все ноги и не только ,нормативы растут и растут! Если приемщик,то тоже будешь ,как лошадь в мыле принимать и разносить товар. Отношение к людям мерзкое,как расходный материал.
до 2-х минут
Подождите