отрицательный отзыв о компании ГК Радар Авто

рад бы был найти, но их нет

1. Синдром властелина мира у обоих братьев Романенко. С формулировкой "менеджер по продажам не может получать больше чем Руководитель, дайте ему 50 тысяч, ему хватит" я лично сталкивался, хотя трудился в этом месте не продажником. И реально, парень получил вместо заработанных 120 тысяч, всего 50. Стоит ли говорить, что он уволился. Из-за этого и текучка страшная.2. Все кто не относится к руководству у Корбута (начальник службы безопасности) — плебеи и халдеи. На меня лично орал матом, когда мы в очереди за зп (да. чтобы получить зп нужно отстоять в очереди позора, не задавая вопросов почему именно такая зп, при этом твои коллеги будут видеть твою сумму) не громко перекидывались фразами. " *будете у меня *мат* в следующий раз получать зп последними. поняли меня *мат*" без преувеличения могу сказать, что все, кто не руководитель направления, не главбух, не дочь Романенко и не сам Романенко, все для Корбута и КО просто грязь, которая должна радоваться, что им платят.ШТРАФЫ: отдельный пункт. Опоздал на минуту — штраф 10 % от зп, курил — штраф 10%, хранишь и пользуешься чайником или обогревателем на рабочем месте — штраф, будет замечена еда (даже конфеты и печенье) в столе/на столе — штраф. Одна девочка писала объяснительную, почему не пришла на собрание в свой выходной, при этом о собрании она узнала уже будучи на выходном.Я сам лично писал объяснительную за то, что ушел в 18:03 (официально рабочий день у меня до 18:00), а не в 18:05. Приказ вышел за день до этого и о нем не знали даже руководители направлений. Благо мои интересы отстоял мой начальник и я штраф не платил.При увольнении выплачивают сумму, что прописана в договоре, а именно 12700. Доказывать и отстаивать свои права — бесполезно. Ивановская труддовая инспекция им не указ, а вышестоящие органы такими вопросами не занимаются.В ЗАКЛЮЧЕНИЕ: если всерьез решили туда идти, то задумайтесь 3 раза, надо ли. Я протрудился там менее полугода и могу с полной уверенностью сказать — РадарАвто (АвтоГрад). худшее место, где мне приходилось работать. Руководство формации 90-х годов, они короли, а вы НИКТО. А з.п. хоть и обещают выше среднего из-за штрафов и прихоти начальства редко выходит заявленной. И если вы готовы с этим мириться, то пробуйте.Сейчас в сети будут появляться положительные отзывы об этой компании, так как сотрудников заставляют это делать. Их можно понять, так как если они не будут писать, то вы догадались, что будет — штраф.Вот выдержка приказа об ОТЗЫВАХ:"Коллеги, добрый день.С 1 янв. 2019года для каждого подразделения вводится показатель "Рейтинг", который будет измеряться количеством положительных отзывов клиентов на сервисах Яндекс и Google.Плановые показатели:- ОП - 5% от продаж (в штуках)- ОС - 5 отзывов в месяц.24 числа будет проведен срез. По НЕдостижению планового покозателя на одном из указанных сервисов будет применён зарплатный коэффициент 0,9 ко всем сотрудникам подразделения, включая руководителя.Решение принято по итогам совещания "Рейтинг Радар-Авто" с Александром Сергеевичем."