Cеть магазинов Бристоль

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Производители и поставщики, Продукты питания, Супермаркеты и Ритейл

Телефон: +7 (831) 422-29-55

Сайт: www.bristol.ru

Вот кроме хорошей ЗП там больше нечего делать. Вы устраиваетесь туда работать не только продавцом-кассиром,но и грузчиком, охранником и уборщицей. И если какой-то товар украли,то вам за него придётся платить. Тоже самое и на каждой ревизии,которая проходит каждый месяц и через одно место,даже если вы были в отпуске месяц,и за этот месяц там много чего можно было украсть,с вас высчитают!!! И им пох что вас не было. Компания свои бабки терять не хочет. Им проще снять все бабки с вас. В смену работает один человек,потому что администраторы работать не хотят,а других продавцов брать не хотят,ибо бабки компания терять не хочет и пока магазин не выйдет на 60тыс в день,третьего продавца не дадут. Многие админы бухают и курят траву на рабочем месте. Обдалбливаются и сваливают домой,либо ходят в магазине. Курят и бухают в туалете,потому что там камер нет. Начальство на это закрывает глаза. Многие админы априори тупые и непонятно для чего они занимают должность админа. Если вы попадёте в магазин г. Люберцы,Октябрьский проспект,7б к Маргаритке,то сразу можете бежать от туда. Тупее человека нет на свете. Кудахтает много,а информации по работе крайне мало. Мозг вынесет своим постоянным нытьем о дитачке инвалиде,об инсульте и ещё куча го..... Также про своего рукожопа мужа чурки. Мотивации в этой компании нет никакой. Как хотят,так и начисляют зп. За больничный можете не ждать хорошей выплаты,не более 500 руб и пофиг на твой стаж!!! Нормального выходного как такового нет. И им глубоко по....на то что ты устал,тебе плохо,ты заболел...админ может просто не выйти на работу,потому что ему/ей пох что творится на магазине. Хотите быть рабом,компания ждёт таких!!

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Белая зарплата, это 100% работа рядом с домом, в моем случае отличные покупатели

Отрицательные стороны

оооо это можно долго написать. Одним словом бардак. Просрочка, недостача все за счет сотрудников. Как бы правильно да? Согласна, но! Просрочка привозят товар который именно в этой точке не идет и сотрудники только выкупили, на тебе еще больше этой "фигни". Недостача (воровство) тоже можно согласиться, но как можно следить, когда штат 1 или 2 человека на весь зал, и люди идут и идут. Наберите штат людей, охранника. И тогда я еще может соглашусь. Но а так магазин большой, нас 2 человека на смене, один на кассе не отойти, второй или в на складе товар выносит или принимает товар. Поставка товара, оооо ребята это просто жесть. Самые продажные дни конечно выходные и праздники, правильно? так и поставку мы поставим в этот день, что бы людям было не где пройти и что бы продавец "Сдох". Пожалуйста пересмотрите дни поставки, привозите товар в понедельник, народу практически нет и в четверг, прекрасно будет! И перед праздниками а не в сам праздник или после, как было у нас нам привезли все к 8 марта, 9 марта))) Коллектив, ну тут все зависит от админа, как она организует микроклимат внутри коллектива. Мне не повезло, админ глупая девочка. Которая на каждом собрании кричала " мы семья", а по факту в 18,00 ее на месте уже не было. Не разу не помогла своему коллективу. Да и вообще по сей день думаю зачем она нужна? В дни ее выходных трудился ось лучше! Ну и про зарплату и график. зп не понятно как начисляется, не разу не получили что было обещано, постоянно какие то вычеты и не св не админ не могли объяснить. график если штат полный то 2/2 с 8,00 23,00 на ногах, а оплачивают только 10,8 ч А подработка, выйти подработать можно, но смысла нет, оплата обычная, нет какой то выгода

  • 2023-06-02 01:32:42 2 175
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий