северная компания: Отдел продаж

Кроме первого разговора с кадровиком был тест и 2 собеседования. Потом у меня было 2 месяца обучения под корпоративный стандарт, поездки на стройки и рботаешь "на телефоне", общаешься с клиентами удаленно, все четко по гайду.Потом уже допускают до живого клиента и начинается настоящая работа... преимущества... план реален и выполним. И далее зарпата уже зависит только от тебя самого, на старте нового дома бывает аврал и случаются приятные бонусы к зп, обычно все распродается задолго до сдачи дома городу. Главный бонус для продажника в том что у ск есть что продавать, хороший выбор объектов, разнообразный и почти на любой кошелек можно что то предложить

Жесткая трудовая дисциплина, контроль. Переработки были раза четыре за 2 года. Скорее редкость чем практика.