Положительные стороны
Есть хорошие люди в коллективе.
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. В этой компании все к сожалению именно так .Голова совсем не хорошая. Главный минус этой головы жадность! Слишком жалко руководителю денег на достойную з/п, про дмс какие то песни поет , но ни у кого его нет, про рост карьерный заливает , но не ждите больших изменений в должности своей. Еще не очень плохо живет маркетинговый отдел и агентский( потому как там руководители имеются), в остальном конечно провал. Туристы бедненькие вынуждены ехать в черт знает как сляпанные туры, гидам приходится в многодневных турах подхватывать туристов из других [Т.] (потому что опять же экономия), гостиницы выбраны самые ущербные, питание в турах организовано жутко. В компании не принято заканчивать вовремя рабочий день, никакие нормы не соблюдаются. зп серая, белая минималка, по ней же выплачиваются больничные и отпуска. Плачет по этому месту трудовая инспекция. [Р.] директор)никогда не сдерживает обещанных слов, все его обещания нужно фиксировать в письменном виде если захотите что то потом ему доказать. При расчете бонусов в сезон ох как же он не хочет их платить , всячески ищет способы и причины их урезать. Кто то работает и держится, но все это до поры до времени, потому как такое отношение к себе могут долго терпеть только мазохисты. Это место могло бы быть прекрасным местом работы, если бы там был другой руководитель! Но увы! Это временное место работы где можно получить опыт , подчеркнуть навыки многозадачности , оперативности и тысячуделвминутуделанье. Желаю сотрудникам, которые остаются пока еще работать найти достойные места, где вас будут ценить , уважать и платить деньги, а не обещания раздавать) Зачем то взяли менеджера по персоналу, который квалифицированный персонал найти не может, наладить работу и корпоративную культуру(что это тут вообще не известно) тоже не получается. В общем печально все. Если есть возможность , то обойдите это место стороной будь вы как на месте и туриста, так и сотрудника!
до 2-х минут
Подождите
