Типичное советское предприятие. Решение любой проблемы приобретает вселенский масштаб. Постоянные совещания. Отсутствие нормальной системы планирования. Крайне низкий уровень знаний ПК у большинства старых сотрудников. Любые перемены и обновления воспринимаются как мятеж. Управленческие процессы смешиваются, подменяются и делегируются всем подряд в зависимости от ситуации. Предприятие работает в режиме "пожара". У всех аврал и гонка.