Белая зарплата .

Сложилось впечатление , что разработчики не нужны и являются расходным материалом. Хотя весят вакансии круглогодично. Про личную жизнь можете забыть , чтобы успевать по всем поставленным задачам надо перерабатывать и работать в выходные. В проекте автоматизации одной нефтяной компании используется , как среда разработки EDT и GIT . EDT с отладчиком жутко тормозит программисты ропощут начальству по барабану поскольку это прописано в договоре. Возможно экономят на серверах для разработки в EDT.Текучка есть в моем подразделении шёл разговор о 4-х программистах уволившихся относительно недавно. Постановка задач консультантами никакая. В Белгородском подразделении тимлид 1с Николай Толстошеев ,бывший бухгалтер пролезший в 1с через франча, тупо делит все задачи на часы 2ч , 8ч и т.д. при никакой постановке задач и сильно возмущается если не успеваешь в лучших традициях компаний франчайзи 1с.Берут людей на зарплаты ниже рынка и начинающих поэтому качество кода на проектах очень далеко от стандартов разработки 1с.Зарплата белая , но это норма в IT в отрасли и в плюс ставить нельзя.Поэтому весят вакансии этой компании круглогодично из-за текучки специалистов.