монро обувь

Достоинств мало

Работать приходится по 12 часов.График составляется на неделю мало что можно запланировать. Приходится сдавать деньги каждую неделю на воду в кулер(это не предусмотрено руководством)В коллективе постоянные стажеры.З.П зависит только от продаж.А здесь самое интересное: Это продажа не только обуви,но и навязывание каждому клиенту носков,колгот,средств для обуви.Не должно быть одиночного чека это приказ руководства.Размеров практически нет,ассортимент средней паршивости.Есть модели из 90 годов которые катаются из года в год со склада в разные магазины.Своеобразный такой Секонд Хенд и ты должна как продавец это г... продать.Каждое утро тренинги и собрания.Но самое интересное что каждому покупателю помимо чека нужно еще давать листовку о вакансиях на работу где прописано "как У нас все хорошо" Чтобы заработать нужно бегать и привязываться к каждому покупателю отметая остальных сотрудников на своем пути которые тоже пришли зарабатывать.В итоге не здоровая атмосфера в коллективе.