фм ложистик: Не грамотное руководство.

ДМС Не дорогая столовая(иногда даже съедобно) Корпоративный транспорт(какой этот транспорт вопрос другой)

Компания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать дают ОСЛ(а соответственно и повышение зарплаты) а другим приходится доказывать, что они умеют работать на этой технике и работают на ней годами, угрозой увольнения.