8 лет на Штандарте

Ценят своих специалистов, готовы вкладываться в их развитие, повышают своих людей, редко берут на рук должности людей со стороны, поощряют премиями и корпоративами, когда показываем хорошие результаты.

Лет 5 назад были проблемы, зп например задерживали. У многих до сих пор те воспоминания остались и судят о компании по тому времени, хотя все уже изменилось.