Одни и те же вакансии стабильно висят из года в год, что говорит о чем то ненормальном. Готовьтесь к собеседованию в 3 этапа: с HR, руководителем и полиграф - по крайней мере мне так озвучили.
Теперь о смешно, а именно анкета для службы безопасности, которая там уххх какая грозная и серьезная. Нужно указать родственников, друзей и знакомых с гос.службы, наличия недвижимого имущества, религиозные убеждения и наличие долговых обязательств. Причем, что меня просто убило, когда после заполнения HR стал проверять он открыл только пункт наличия кредитов и уточнил, верно ли указана инф. Т.е. я могу сделать вывод, что наличие кредитных обязательств для данного работодателя является более весомы, чем профессионализм. Грубо говоря, вам дают анкету, которая по сути дискриминирует вас по тому или иному признаку, будь то нежелание говорить о своих кредитах (даже если с ними нет проблем), либо ваши религиозные убеждения, родственники в гос.структурах, возраст, наличие детей и пр.
Конечно они могут сказать, что в наличие кредитов нет секретов и если все норм, то наоборот, благонадежный человек только плюс. Вот только в чем загвоздка, если я не хочу говорить об этом из принципа и отказ в принятии на работу будет как раз из-за характера человека, что во многом неправомерно. Иной раз понять не можешь, ты на работу приходишь устраиваться или кредит брать. Такой работодатель пусть сразу идет лесом, при том, что я норм отношусь к тому же полиграфу, ибо в ювелирки он вполне оправдан при правомерном прохождении процедуры. Думайте, друзья, как вами манипулируют эти наглые бездари.
Бардак в должностях, все занимаются всем, лезут через голову, все на нервах, нулевая корпоративная культура. Атмосфера 90 х с целованием попы начальству, плевать на результаты, никакой оценки эффективности и качества работы, главное нравится барину. [А.] [С.] невоспитанный хам, эмоционально неустойчивый тип, заваливающий истеричными сообщениями в вечернее время и выходные просто чтобы слить негатив, с которым он самостоятельно не справляется Избалованный барчук. Ценит только целование перстня, реальный результат работы никто не оценивает. Ощущение что все тотально изображают бурную деятельность. [А.] желаю искренне ментального здоровья, ну нельзя так.
Рабочий день весь на ногах, нельзя яркий маникюр и даже минималистичные дизайны. Среди клиентов (даже не покупателей) попадаются ужасные хамы и скандалисты. [С.] любит дарить подряд всем подряд своим клиентам, клиентам партнеров и просто левым людям. Эти подарки, понятно, очень быстро заканчиваются, а толпа их получить нет. И виноваты в том, что их нет в наличии, в глазах этих мелочных жадных людишек будете только вы и никто больше. Готовьтесь выслучшивать в свой адрес + стоять на ногах весь день. Так же, не всегда успеваешь выйти в таулет или поесть тогда, когда хочется, иногда успевали есть только вечером.
у этой компании очень много недостатков , я уверена в том , что тот, кто основал [С.] ему вообще по барабану на тех, кто работает на его «шарашкину контору. Они пишут , что есть часовая оплата , потом резко выясняется , что она оплачивается только если есть ночные работы. Оклад , вроде есть а вроде и нет. Инвент проходит вообще ужасно , на нас повесили золотые украшения , которые мы собрали и отправили на склад, теперь выясняется что с нас спишут просто по 12 тысяч. Даже доказать не могут , а просто ставят перед фактом. Они очень деловые и ссылаются на то, что это наша вина. Очень умно это делать в период 3 волны... Не рекомендую вообще работать в Соколов , и кто работает бегите от туда. Будет еще хуже. Они не уважают не сотрудников не покупателей. Им плевать хотелось на всех. Слава богу , что больше там не работаю. И плохо что с моим Юристом не довели дело до суда. Не удивлюсь , что на это они ответят, что я просто плохой сотрудник...
с момента,как попадаешь в офис начинается хаос!2,5 часа бегает туда сюда менеджер, и через 2 часа приносит наконец то документы, за полчаса ты должна пролистать приличную стопку бумаг и подписать ( соответственно время на то,чтобы прочитать все, не даётся!) Это уже смутило,но подумала , ладно, может день такой .И далее все по накатанной...Открытие магазина ожидалось каждый день и в 7 8 вечера ты узнаешь что оно переносится снова, и так 1,5 месяца... график ты свой знаешь по факту, дела запланировать невозможно, хочешь выйти в туалет после 6 часов работы? Нельзя, только в обед, который 30 минут, куда оставшиеся 30 минут неоплаченные идут, не ясно. Отношение к сотрудникам как к рабам, выйди в 9.30 уже на работу, тебе время это не оплачивают, и уйди не раньше 22.30, эти полчаса тоже не оплачивают. Дурдом! При увольнении тоже самое , ты сидишь и ждёшь час,два, пока созволят выйти и дать бумаги подписать. Мерчи который приезжают их офиса , это отдельная история, это быдло которое считает что им все должны, при вопросе как правильно ,чтобы потом не переделывать начинаются непонятный действия , мат, психи.ПОДУМАЙТЕ перед тем,как согласиться работать. при этом вы материально ответственны за всех и если другие сотрудники раскидывают изделия , а это могут быть стажёры в другие магазины, потом платишь ты !зп отдельный случай, там все через одно место. В общем плюсов не нашлось в этой конторе!79032757777 79687672609 79164098093 79651286614 79680019654 79255528500 79299369095 79017468113 79258581488 79651095124 79855395523 79096705964 79104198952 79645044070 79639703545 79805409120 79671916305 79036857859 79263775732 79262549499 79262241631 79299184632 79515419898 79266667614 74957596146 79261652889 79032473843 79771219386 79858205039 79854541678 79057784347 79161021318 79263175646 79166290351 79168263740 79269482253 79164442238 79163550264 79154322726 79164112424 79168427415 79859265656 79856454588 79647263101 79660233424 79161556008 79168057338 79032169863 79165721907 79267351192 79096640103 79250271498 79671137520 79031570994 79161675252 79690418253 79253353231 79605686237 79164469748 79030022529 79106094484 79252664671 79852493870 79257937770 79637773266 79857683768 79851640569 79151484520 79267543768 79067721627 79168228965 79166079514 79263016576 79654116571 79651589855 79261706756 79851159348 79150353020 79636967771 79050382239 79169263523 79265306330 79772672884 79099279902 79067777577 79031179606 79296085401 79067001206 79175755406 79168524570 79955054330 79055197053 79167465274 79160809096 79036125467 79057414213 79169268792 79267692270 79037111692 79099627814 79154482028 79154911244 79153074388 79652484973 79168455993 79859292510 79998159761 79859315342 79268313400 79197777557 79035522238 79773634022 79307438347 79162115577 79037472075 79096361077 79175092129 79854120109 79852559366 79269466023 79250036494 79997446645 79629720204 79130443018 79647238244 79686256277 79773715412 79654468016 79852245095 79623695017 79654468016 79264022747 79165463730 79262814314 79199999914 79057944149 79775861437 74957544824 79680019654 79670910918 79165230730 79680437700 79999663420 79154397901 79636587397 79295412825 79851903498 79060576838 79268494369 79154397901 79163695022 79683973285 79160627115 79017976605 79637219653 79990033102 79263548723 79055335577 79167362232 79772702033 79854205101 79771270070 79853608211 79653543132 79164906000 79169216327 79851645898 79251061303 79772560882 79851749314 79636999498 79261154546 79653150126 79153518648 79252676705 79637876808 79671678166 79252886566 79166517663 79175868987 79166297096 79773520960 79167309570 79646365400 79858947474 79997173310 79055329091 79031740201 79260105948 79268000665 79195925299 79163778713 79269276336 79037717558 79104922574 79652587725 79775717716 79166840523 79067423050 79165693330 79689062460 79151556648 79686766655 79067815811 79093102810 79191079411 79260880378 79261008255 79773203345 79163599654 79631113154 79851594508 79295873712 79260520184 79035445391 79262553918…
Главным минусом для меня было то, что, в компании отсутствует ученический отпуск на время сессии и совмещать смены по 12 часов для меня просто нереально стало. Кстати, одна приятность за время работы всё же была – за относительно короткое время я стала резервистом на место старшего продавца, если бы не уход, может и повысили бы ?
Начну с того что эта компания врёт, совершенно обо всём. Начиная с зп заканчивая подсобкой (как бы смешно это не звучало). В связи с короновирусом компания показала как она ценит своих сотрудников (плевать они на нас хотели во всех смыслах. Снимаешь ты квартиру, есть у тебя кредит, ипотека, дети… Денег не получишь). По поводу скидок сотрудникам их нет! Делаешь ты план, не делаешь всё равно ты плохо работаешь, такова политика. Правильная выкладка в зале (за неё тоже должны доплачивать, но не выплачивают) найдут к чему предраться чтобы не платить. Зп это вообще ужас дай бог чтобы вышло тыс 25 с +. Управляющая вообще не имеет представления как нужно вести деловое общение как с сотрудниками, не говоря уже о клиентах (Вечные крики и отчитывания при клиентах, клиенты в шоке от такого) я такое вижу первый раз. Мне и ещё девочке как старшим продавцам, часто приходится оставаться после закрытия магазина на приём привоза оборудования и всякого. В один из таких задержек, по возвращению домой меня ограбили, до сих пор жутко вспоминать. Рассказала управляющей, она поохала, поахала и на этом всё. Подсобки это отдельная тема, она очень тесная, воду неделями нет, микроволновку нельзя (если берёшь кушать с собой, кушай холодную еду или иди на фудкорт). И ещё постоянные купоны на бесплатные подвески, это же ад… Ты не успеваешь продавать, приходится выдавать их поочереди, но людей очень много. Ещё момент, мы как старшие продавцы за это доплат никаких не получаем, ибо этому не обучают, а ты делай все обязанности. Про полиграф, его проходят те кто хочет быть старшим продавцом и управляющие, такой бред. Инвентаризация была в ночь, не нашли один браслет из серебра стоит в районе 600 руб. (это неудивительно, потому что до инвентаризации уже столько было новых сотрудников и к этому моменту они уже уволились). Из зп сняли у КАЖДОГО по 600 руб. логично было бы поделить эту сумму на весь коллектив, но логика в этой компании отсутствует на прочь. Весь день ты на ногах, и если ты присядешь на стул в зале, покорают тебя увольнением (и это не шутка). Они так за ворами не следят, как за сотрудниками. Девочки, милые поберегите себя и своё здоровье. Всем добра и здоровья.
Мутная компания. Съездила на собеседование с директором магазина,потом второе собеседование непонятное с директором дивизиона,вроде всё хорошо подхожу. Через три дня отправляют на полиграф,ну ладно думаю схожу вроде ювелирка, проверяют в качестве безопасности.В итоге оказывается на это место ещё несколько предендетов рассматривают.В общем прислали сообщение что типа они взяли на моё место другого человека.Через день захожу на сайт hh,ха-ха вакансия снова висит,и так уже на протяжении нескольких недель. Отсюда вывод,какого ... вы людям мозги делаете,вводите в заблуждение и какое отношение вообще имеет к работе полиграф, если вы а принципе не собираетесь брать человека на работу.В итоге потраченное время, деньги, информация которая непонятно куда они сливают,и очень неприятный осадок от компании. Никому не советую данную контору,по другому не назвать,для трудоустройства.Я так понимаю что менеджеры по подбору персонала просто отрабатывают свои часы и работают на статистику,типа проверенный работадатель,рейтинги штурмуют.Компания Sokolov ты разочаровала меня...
Пригласили на собеседование, офис находится недалеко от метро, обычная серая коробка, ничем не примечательная. Входа с улицы нет, никак не могла найти дверь, позвонила девушке HR, она сама работает удаленно, встретить меня не могла, попросила коллегу выйти меня встретить. Ждала полчаса, параллельно обходя здание в поисках входа, никто не встретил. В конце концов нашла вход на закрытой территории, с дверью на магнитном замке, никакого КПП нет, и никого, кто мог бы открыть дверь.
Пришла на ресепшен как раз к назначенному времени, звоню hr, что я пришла, говорят, сейчас меня встретят. Через 5-10 минут подошли, сказали, что немного задерживаются, заняты, подойдут через 10 минут. Ждала, в итоге собеседование началось на полчаса позже назначенного времени.
Пришла высокомерная девушка, как я поняла руководитель HR, повела меня на интервью. Интервью у них проходило в корпоративном кафе, напротив меня был телевизор с включенным Муз-ТВ, довольно громко играла музыка. Подошла руководитель отдела, она почти всё интервью молчала; в основном говорила HR, надменно задавала общие вопросы.
Как итог, я им не подхожу, да и мне уже не хотелось.
В первый раз мне отказали, аргументируя тем, что не прошла СБ (?).
В конце ноября начали мне истерично названивать и приглашать сразу на оформление! Мне работа была нужна срочно, поэтому согласилась. Оформили день-в-день. На следующий день вышла в Европейский. Там трудилсяа 2 месяца. Никто ничего не объяснял, пустили в открытый космос. Коллектив хороший, девочки помогали, если что-то было непонятно. И на этом хорошие стороны заканчиваются. Постоянная нервотрепка стала моим постоянным спутником. И под конец второго месяца работы мне позвонили и сказали "Ты больше не работаешь. Тебя переводят в другой ТЦ".
Окей. Перевести планировали в ТЦ Форт в отрадном. Пришла туда на собеседование к директору Олесе, которая гаденько мне улыбалась, а потом заявила "Мне не выгодно тебя брать". И таким образом компания вынудила написать заявление по собственному, ибо новый директор отказалась, даже не объяснив причин, а в Европейском мне смены уже оперативно убрали.
Еще есть Марина - неадекватная женщина, которая угрожает испортить трудовую, если не напишешь заявление по собственному желанию. Но заявление в прокуратуру уже подано и надеюсь, их там хорошенько встряхнут на проф. пригодность и проверят на законность условий труда. Так вот и закончилась моя работа в этой конторке (к счастью), ибо нервы трепать они умеют, а зп начислять верно так и не научились. Когда хотят слить человека, то оправдываются тем, что "У нас сейчас нет для вас подходящего места. Ничего не можем вам предложить", хотя вакансии на HeadHunter обновляются регулярно. Не рекомендую работать в соколов, не тратить свое время и нервы.
Совершенно некомпетентное руководство.Как написано ниже, Марина Лунская не обладает достаточными знаниями для руководства .Я открывала самый первый магазин в Атриуме больше года назад,помогала открываться другим магазинам,то есть с самых первых существования розницы я в ней.В январе в связи с простудным заболеванием,у меня мало рабочих дней, "руководство"увидело в этом низкие продажи и точно также хотели перевести в форт .в силу своих прав я имею право отказаться от этого,что и было сделано,на что директор магазина Виктория начала угрожать мне испортить трудовую ,ссылаясь на приказ о моем увольнении от Марины .Я и по сей день работаю в этой компании ,жду результата от трудовой инспекции
Зарплата мизерная, за эту мизерную зарплату заставляют пахать почти 16 часов, вводят какие-то "оязательные переработки", а как только заходишь к начальнику узнать что же это за переработки- тебе показывают на дверь. Не остался/не приехал на переработки штраф. Вышел на 2 секунды позже - штраф. Пришел в шлепках летом потому что жарко - штраф. Кондиционеры работают еле еле. Работаешь как в парилке. Суббота - 10 часовой рабочий день, хотя говорят короткий день. В общем ужас. Не рекомендую.
Такое надменное и пафосное собеседование с людьми, ничего из себя не представляющими, было у меня только в компании Джамилько. Собеседование на должность тренера. Знаю Директора по персоналу этой компашки, не стала озвучивать этого на собеседованит. Но фидбек о проведении собеседования Алексеем и Ириной отправлен. Надеюсь это будет уроком. А компания - обычный стартап в ювелирке. Сколько их Москва уже видела... Офис - пристройка к первому этажу жилого дома. Рукалицо
Для жителей Костромы и областей - прекрасный уровень.
Минусы
Приготовьтесь к переносам, отменам, потере информации по ходу, дисконнекту и дискоммуникации. А еще вас ждет полиграф - о чем никто вам не скажет, пока не приедете в Кострому (кстати, не уверена, что это законно). ЗП естественно серая, вы об этом узнаете ближе к трудоустройству.
Была на собеседовании в этой компании( Хочется задать вопрос руководителю , какие он дает указания по подбору персонала ? Собеседование проходила на должность менеджера, проводила девушка, чуть старше меня, все расспросила, сказала Вы нам подходите, а когда приехала домой, увидела, что резюме отклонено! О себе: высшее экономическое образование, москвичка, опыт работы в Ювелирной компании, 26 лет, не замужем, детей нет! Если Даму смутило, что я живу в Зеленограде, то она живет почти рядом! Вопрос: КТО ВАМ НУЖЕН????
Завод находится в 50 мин. езды от костромы. 2 часа из жизни в день убьете на дорогу. начальство непонятное, такое ощущение, что понабрали "по знакомству" ( вероятнее так и есть, мало кто из начальников пробился на должность с простого рабочего). то есть начальство не знает, что и как, что нужно для улучшения производства и "атмосферы" на участке. ее на заводе как раз и не хватает. трудился на многих участках, думал может где-то лучше, ан нет! везде одно и то же: зарабатывают только определенные люди, кто шуры муры с непосредственными начальниками. остальные же вкалывают практически за еду. многие уходят в минуса при переработках! ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА персонала. проблеммы предприятия очевидны, но никто не хочет их решать. проще взять новенького дурачка, которому не надо платить соотвествующе труду. зарплаты не соотвествуют труду, повторюсь. к примеру сидят женщины, которые только языком чешут и чай пьют, они зарабатывают столько же или даже больше мужчин, которые вкалывают аки батраки с переработками и без перерывов на отдых, бедняги... предприятию выгоднее вложиться в рекламу поиска новых соискателей и раскрутки бренда, чем платить сотрудникам. чем развивать персонал, они лучше наберут новый. непонятные вычеты из зарплаты, вообще непонятно куда деваются ваши кровно заработанные! и концов вы там не найдете.
Была приглашена на собеседование 11.01, на должность координатора. Прошла первое собеседование с руководителями + математический тест на логику, где мне сообщили, что вакансия очень срочная. Я не трудилсяа на тот момент, поэтому была даже рада. Затем пригласили на второе- прохождение томографа. Помимо томографа была встреча еще с 2-мя руководителями в этот же день. Далее Анастасия (менеджер по персоналу) сообщила, что необходимо дождаться результатов томографа и по его итогам будет принято решение. Через несколько дней 18.01 Анастасия позвонила и сообщила что томограф пройден успешно, что меня утвердили на данную вакансию. Договорились что 23.01 я выхожу на работу к 9-30 на оформление, затем приступить к работе. 22.01 после обеда Анастасия позвонила сообщить, что моего начальника нет в офисе, и выходить на работу пока не нужно. Она позвонит когда будет известно. В конце недели мы созвонились, Анастасия сообщила уже новую информацию, что остались технические моменты, мои задачи не согласованы и вопрос с рабочим местом не решен. Обещала перезвонить в понедельник 28.01. Звонка я не дождалась, и в 17-45 позвонила сама. Анастасия сообщила, что вопросы еще не решены, нужно подождать еще 1, максимум 2 дня. Убеждая меня что меня точно берут, вопрос не во мне , а в их внутренних вопросах. Убедительно просила дождаться, не искать другое место. Я согласилась....но звонка не было не на следущий день, не через день...01.02 приходит смс от Анастасии со следующим содержанием (дословно): "Добрый день. К сожалению, было принято решение данную вакансию сократить. Спасибо Вам большое за ожидание, желание сотрудничать и приятное знакомство. Анастасия, компания SOKOLOV" сказать что я была шокирована -ничего не сказать. не понимаю, почему нельзя было сразу правду сказать , что вакансию не утвердили и вообще не факт, что меня возьмут. Я только время потеряла..
Вакансия бизнес-ассистента руководителя, а именно Артема Соколова (сына учредителей) висит давно. Заманивают высоким окладом (примерно 250тр). Проходила собеседование с сотрудниками кадров в Москве, все было отлично, понравились и опыт, и навыки и общее впечатление. Артем заочно одобрил мою кандидатуру по резюме и рекомендациям кадров. Получила кейс по аналитике рынка ювелирных украшений -smart jewelry (реально большая работа с иностранными сайтами) и детальное планирование отдыха на зимних курортах в предверии Нового года (в ноябре). По результатам кейса сотрудники компании пришли в восторг от проделанной работы. Глубина проработки превзошла все ожидания (цитата). Далее было запланировало собеседование с Артёмом по скайп. Какой был ответ Артёма?
- у вас слишком большой опыт для данной позиции. Вы нам не подходите.
В общем, мнение мое таково: они нахаляву ищут себе исполнителей по своим задачам, а потом кидают наивных соискателей.
Рекомендую всем обходить эту шарашкину контору стороной (потому что уважающие себя компания подобным образом не поступают).
Также имела возможность пообщаться непосредственно с самими сотрудниками завода в посёлке Красное-на-Волге. И все они говорят, что это реальная тюрьма! Люди работают с жуткими перегрузками, малейшие опоздания и непослушания караются дикими штрафами, в общем, ещё надо очень постараться (что зачастую нереально), чтобы получить некогда объявленную заработную плату в полном объёме. Текучка ужасная. Но по причине общей безработицы люди вынуждены ходить на эту каторгу, а руководство тем и пользуется.
Кстати, мое мнение о том, что им реально не нужны люди на публикуемые ими же вакансии раздедило и известное крупное кадровое агенство, которое в своё время имело несчастье с ними поработать.
Были озвучены неплохие по нынешним временам условия и цифры. Как на деле не знаю...
Минусы
Одни и те же вакансии стабильно висят из года в год, что говорит о чем то ненормальном. Готовьтесь к собеседованию в 3 этапа: с HR, руководителем и полиграф - по крайней мере мне так озвучили.
Теперь о смешно, а именно анкета для службы безопасности, которая там уххх какая грозная и серьезная. Нужно указать родственников, друзей и знакомых с гос.службы, наличия недвижимого имущества, религиозные убеждения и наличие долговых обязательств. Причем, что меня просто убило, когда после заполнения HR стал проверять он открыл только пункт наличия кредитов и уточнил, верно ли указана инф. Т.е. я могу сделать вывод, что наличие кредитных обязательств для данного работодателя является более весомы, чем профессионализм. Грубо говоря, вам дают анкету, которая по сути дискриминирует вас по тому или иному признаку, будь то нежелание говорить о своих кредитах (даже если с ними нет проблем), либо ваши религиозные убеждения, родственники в гос.структурах, возраст, наличие детей и пр.
Конечно они могут сказать, что в наличие кредитов нет секретов и если все норм, то наоборот, благонадежный человек только плюс. Вот только в чем загвоздка, если я не хочу говорить об этом из принципа и отказ в принятии на работу будет как раз из-за характера человека, что во многом неправомерно. Иной раз понять не можешь, ты на работу приходишь устраиваться или кредит брать. Такой работодатель пусть сразу идет лесом, при том, что я норм отношусь к тому же полиграфу, ибо в ювелирки он вполне оправдан при правомерном прохождении процедуры. Думайте, друзья, как вами манипулируют эти наглые бездари.