Плюсы
был нормальный коллектив
Минусы
Рошка Александра это единственный недостаток
Отзывы сотрудников (71)
Плюсы
Хороший коллектив ,понимающий управляющий ,который всегда готов помочь ,поддержать ,з/п устраивает ,есть карьерный рост ,есть возможность заработать больше ,как мне кажется эта работа подходит для людей ,активных,готовых выслушать покупателя и действительно помочь в выборе . Что касается стандартов обслуживания,так они есть в каждой компании ,это наша зарплата ,проработав пол года ,я начиталась отзывов об этой сети ,оооочень не довольна ,потому что впечатление портиться обо всех магазинах ,хотя я считаю ,что в моем магазине ,работают все и делают это не из-под палки.
Минусы
Не идеальный график (но все зависит от управляющего ) ,единственный серьезный недостаток ,работа на ногах 12 часов .(спустя неделю работы ,ноги уже не болят )
Плюсы
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, обучение, хороший коллектив, нацеленный на успех, командная работа. Действует принцип: "Один за всех и все за одного". Каждый сотрудник готов помочь коллеге. Ушла из компании по семейным обстоятельствам. Надеюсь, ещё сработаемся.
Минусы
При невыполнении целей некоторыми магазинами на районе, все магазины этого района закрываются на час позже, но это, конечно, оплачивается.
Плюсы
Рядом с домом
Минусы
Маленькая зарплата,переработки не оплачиваются,те кто пишет что оплачивается , оплачивается только день , после 21:00 тебе никто ничего не оплачивается!!!хоть до 12 там сиди, никого не волнует , мытьё полов , компания экономит на уборщицах!!график не стабильный , вообщем лучше пойти в любой другой магазин косметики чем сюда
Плюсы
их нет.
Минусы
Протрудилсяа 1,5 месяца в подружке и это было самое отвратительное время и место работы.
Если Вы хотите туда устроиться , будьте готовы к ненормированному рабочему графику , постоянных и бесполезных нравоучений , боли в ногах и штрафах ни за что , никто Вас , Вали проблемы слушать не будет , каждый сам за себя , только крики о " дружелюбном " коллективе и " командной " работы.
Сначала первые три дня дико болели ноги , потому что стоять 12-13 часов очень тяжко , ещё и с непривычки, но это ладно , думала я , первое время всегда так , главное влиться.
Никто даже не интересовался , как я вообще , болит что , не болит , всем до одного места на Вас)
Ну это ладно, окей , никто не обязан интересоваться , но спросить банально как дела у нового сотрудника я считаю нормой , по скольку приходящего сотрудника нужно заинтересовать для процветания своего же магазина .
Но даже этого не было)
Готовьтесь , что каждодневно будете мыть полы именно Вы , поскольку другим ничего не надо , и чаще всего это предоставляют ПК, самой низкой должности)))
График обещали 2/2 , с 8:30 до 9:30 , а уходили только в 22:40 , и то это в лучшем случае)))
В общем , из минусов можно писать и писать , но скажу одно - никакой нормальной и стабильной работы в подружке не ожидайте .
Вам заплатят копейки и забудут)
Кому не жалко своё здоровье и готов быть пешкой , можно попробовать угробить своё здоровье , но зачем оно Вам?
Будьте счастливы и успехов Вам во всем !
Если Вы хотите туда устроиться , будьте готовы к ненормированному рабочему графику , постоянных и бесполезных нравоучений , боли в ногах и штрафах ни за что , никто Вас , Вали проблемы слушать не будет , каждый сам за себя , только крики о " дружелюбном " коллективе и " командной " работы.
Сначала первые три дня дико болели ноги , потому что стоять 12-13 часов очень тяжко , ещё и с непривычки, но это ладно , думала я , первое время всегда так , главное влиться.
Никто даже не интересовался , как я вообще , болит что , не болит , всем до одного места на Вас)
Ну это ладно, окей , никто не обязан интересоваться , но спросить банально как дела у нового сотрудника я считаю нормой , по скольку приходящего сотрудника нужно заинтересовать для процветания своего же магазина .
Но даже этого не было)
Готовьтесь , что каждодневно будете мыть полы именно Вы , поскольку другим ничего не надо , и чаще всего это предоставляют ПК, самой низкой должности)))
График обещали 2/2 , с 8:30 до 9:30 , а уходили только в 22:40 , и то это в лучшем случае)))
В общем , из минусов можно писать и писать , но скажу одно - никакой нормальной и стабильной работы в подружке не ожидайте .
Вам заплатят копейки и забудут)
Кому не жалко своё здоровье и готов быть пешкой , можно попробовать угробить своё здоровье , но зачем оно Вам?
Будьте счастливы и успехов Вам во всем !
Плюсы
Зарплата всегда вовремя , а то и раньше на день два.
Минусы
Оставаться после работы на пол часа , а то и на час
Плюсы
Их нет
Минусы
При нормальном руководителе слышала девочки нормально 7работают и все проверки проходят и зп нормальная, а если управляющий лопух то и делать там нечего. Не рекомендую менеджера Карпушкина это кошмар, октябрьский проспект магазин не рекомендую к трудоустройству
Плюсы
Аванс и зп пришли вовремя;
До работы было всего 30 минут, но иногда больше.
До работы было всего 30 минут, но иногда больше.
Минусы
На собеседовании говорят одно, в офисе другое обещают, и стабильный график и премии и прочие бла бла.
График не стабильный, не 2/2, как обещают, готовьтесь что вас могут лишить выходных..
Меня отпускать не хотели, видите ли у них не хватка штата, а меня это простите волнует?)
За 14 смен, я получила зп в смешном размере, при том, что управляющая заверила, что мы очень многое сделали в этом месяце и зп будет очень хорошая, да я на своей первой работе за тоже количество смен получила , будучи стажером 21800 , есть разница , да?)
Далее всем плевать, никто ничему не обучает, в зал меня вобще не пытались ставить, за кассой стояла +проклейка товаров, присесть не дают вобще.
Если хочешь на перерыв стой и терпи , пока кто-нибудь прийдет, фиг кого допросишься встать за кассу.
Иногда , я вообще не выходила, а другие девочки спокойно жрали вдвоём в подсобке, при этом у нас полный зал и разрывали меня .
Мелочи в кассе вечно не было, приходилось мне ее копить.
Так как ты новенький, всем на тебя плевать, будешь работать за всех, готовьтесь к этому)
Ты и мерч, и консультант, а в конце смены уборщица, которой не заплатят....
Компания с такими выручками экономит на уборщицах... позорище...
Мне говорили , что полы моем по очереди, на деле мою каждую свою смену я.
12-13 часов на ногах постой , общаясь с людьми , а потом ещё и полы мой, словно ты уборщица!
Меня такой расклад не устраивал...
Я раз помыла, второй, но на третий раз , я сказала , кто хочет тот пусть и моет ,либо доплачивают мне.
Им это очень не понравилось, то как я им отказала)
Я знала, что работа не из легких, но что б настолько отвратительно, я ходила как на каторгу.... Каждый день там ад, коллектив просто ужас, только две хорошие девочки, а управляющая, это вообще отдельная тема...
Я за три дня написала управляющей о том, что увольняюсь, отрабатываю последние мои два дня и ухожу. Она мне начала ставить условия, что я должна три отработать , хотя у меня стоит последний день выходной и меня не волнует , что она хочет.
В последний день , я уже не могла выдержать и хотела по быстрее уйти, на что меня стали запугивать, то что они меня уволят по статье прогула, оклад и премии мне выплачены не будут и сказали , решай надо тебе это или нет.
Я в итоге ушла , после ухода, я получила смс, с пожеланием всего наихудшего в моей жизни, а также оскарбления в свой адрес.
При этом та, что мне написала, очень не уровновешанная , с психом, объясняет клиентам Акции, при этом может что-то кинуть прямо перед ними....
Это и смешно и жутко, как только таких , до продаж допускают..
Кому интересно это магазин Вегас/МКАД-24 км
Крайне не рекомендую туда идти....
Управляющая такая же , как и ее не воспитанный сотрудник И**.
Пыталась всячески запугать...
В итоге, я дала отбор и ушла из этого ада...
Я вот думаю труд инспекции это место бы «понравилось»...
График не стабильный, не 2/2, как обещают, готовьтесь что вас могут лишить выходных..
Меня отпускать не хотели, видите ли у них не хватка штата, а меня это простите волнует?)
За 14 смен, я получила зп в смешном размере, при том, что управляющая заверила, что мы очень многое сделали в этом месяце и зп будет очень хорошая, да я на своей первой работе за тоже количество смен получила , будучи стажером 21800 , есть разница , да?)
Далее всем плевать, никто ничему не обучает, в зал меня вобще не пытались ставить, за кассой стояла +проклейка товаров, присесть не дают вобще.
Если хочешь на перерыв стой и терпи , пока кто-нибудь прийдет, фиг кого допросишься встать за кассу.
Иногда , я вообще не выходила, а другие девочки спокойно жрали вдвоём в подсобке, при этом у нас полный зал и разрывали меня .
Мелочи в кассе вечно не было, приходилось мне ее копить.
Так как ты новенький, всем на тебя плевать, будешь работать за всех, готовьтесь к этому)
Ты и мерч, и консультант, а в конце смены уборщица, которой не заплатят....
Компания с такими выручками экономит на уборщицах... позорище...
Мне говорили , что полы моем по очереди, на деле мою каждую свою смену я.
12-13 часов на ногах постой , общаясь с людьми , а потом ещё и полы мой, словно ты уборщица!
Меня такой расклад не устраивал...
Я раз помыла, второй, но на третий раз , я сказала , кто хочет тот пусть и моет ,либо доплачивают мне.
Им это очень не понравилось, то как я им отказала)
Я знала, что работа не из легких, но что б настолько отвратительно, я ходила как на каторгу.... Каждый день там ад, коллектив просто ужас, только две хорошие девочки, а управляющая, это вообще отдельная тема...
Я за три дня написала управляющей о том, что увольняюсь, отрабатываю последние мои два дня и ухожу. Она мне начала ставить условия, что я должна три отработать , хотя у меня стоит последний день выходной и меня не волнует , что она хочет.
В последний день , я уже не могла выдержать и хотела по быстрее уйти, на что меня стали запугивать, то что они меня уволят по статье прогула, оклад и премии мне выплачены не будут и сказали , решай надо тебе это или нет.
Я в итоге ушла , после ухода, я получила смс, с пожеланием всего наихудшего в моей жизни, а также оскарбления в свой адрес.
При этом та, что мне написала, очень не уровновешанная , с психом, объясняет клиентам Акции, при этом может что-то кинуть прямо перед ними....
Это и смешно и жутко, как только таких , до продаж допускают..
Кому интересно это магазин Вегас/МКАД-24 км
Крайне не рекомендую туда идти....
Управляющая такая же , как и ее не воспитанный сотрудник И**.
Пыталась всячески запугать...
В итоге, я дала отбор и ушла из этого ада...
Я вот думаю труд инспекции это место бы «понравилось»...
Плюсы
Своевременная выплата зп и аванса, скидки на продукцию
Минусы
Их множество. Работаешь как лошадь ломовая. Помимо работы за кассой и в зале с людьми приходится ещё и за товароведа быть,и за уборщицу,и за охрану. В общем и швец,и жнец,и на дуде игрец. И это все за копейки... Оклад всего 13500. Да,там хорошие премии за выполнение плана,за прохождение тайного покупателя,за прохождение мерса. Но это все только командная работа. Как правило,не все девочки из так называемой команды хотели работать. Если хоть один завалит ТП,то всё, за этот пункт бонус не получит никто. В результате за 25-27тыс.р. Это максимум. А работаешь,на секундочку,не по 12 часов,а все 14-15. Приходить надо к 8:30,а лучше к 8. С 9 до 21 работает магазин. После 21:00 драишь полы. И посуду. Уборка в магазине это отдельная тема. По очереди никто мыть не хочет,каждый пытается отлынивать. Зимой вообще приходилось мыть по 2 раза, ужасная грязь была, разводы оставались. Не все девочки мыли тщательно. Итог - все получают за грязные полы, простите,проп...онов.... Посуду за собой тоже никто мыть не хочет. Все складывают в раковину и стоит там гора из грязной посуды. Мыла ее чаще всего я. Ах да,ещё чуть ли не каждый день драить стеллажи. А это значит все снимать с них, мыть, протирать то,что на них стояло, ставить все обратно. И одновременно с этим надо ещё успевать работать с людьми в зале, работать на кассе и выставлять пришедший товар в зал. А потом на тебя орут и спрашивают "А почему такая выручка?". Да потому что я не могу разорваться!!! А если не моешь стеллажи,то "Почему в зале такая грязь?". Да вы чё издеваетесь? Как можно успеть всё, когда работников даже толком нет???? А общем, девушки дорогие. Побереги свои нервы и своё здоровье. Не устраивайтесь на работу в Подружку.
Плюсы
- Очень хороший коллектив. Работаю в компании полгода, за все это время была только одна неприятная коллега, но она надолго не задержалась
- Руководство. Все менеджеры магазина, с которыми мне довелось работать, были адекватными и открытыми к диалогу. Где надо помогут и пойдут навстречу (в пределах разумного). ТУ у нас конечно строгие, но справедливые.
- Постоянное обучение. Нам даётся огромное количество информации по продуктам и косметологии, проводятся тренинги по маркам декоративной косметики.
- Гибкий график. Насколько я знаю, не во всех магазинах так можно, но если штат позволяет, то студенты могут совмещать работу и учёбу, хоть в "2/2", хоть в "5/2" (почему график в кавычках я напишу в недостатках)
- Карьерный рост. Если человек адекватный и обучаемый, через 3 месяца спокойно можно идти учиться на СПК. В компании дефицит кадров, а хороший сотрудник нужен всем
- Стандарты обслуживания. Я видела очень много на возмущений на этот счёт, но девочки, вы пробовали по ним работать вообще?там много пунктов, конечно, но отработка по всем пунктам в большинстве случаев даёт результат, это наша зп, ау! Там нет ничего бессмысленного и ненужного ни для покупателя, ни для нас
- Оплачиваемые переработки. Оплачивается не всё, но праздничные дни, работа в ночь (такое очень редко и только по желанию!) и смены, которые идут в превышение нормы, оплачиваются в двойном размере
- Опыт. Это и плюс, и минус. В компании работаешь за себя и за того парня. Ты и кассир, и консультант, и мерчендайзер, и товаровед. До этого магазина я не знала, что такое стрессоустойчивость и многозадачность)) В голове постоянно надо держать огромное количество целей, нужно успевать следить за всем, что происходит в зале, помогать покупательницам, помогать коллегам, обучать новеньких, решать конфликты. Очень динамичная работа, покой нам только снится
- Руководство. Все менеджеры магазина, с которыми мне довелось работать, были адекватными и открытыми к диалогу. Где надо помогут и пойдут навстречу (в пределах разумного). ТУ у нас конечно строгие, но справедливые.
- Постоянное обучение. Нам даётся огромное количество информации по продуктам и косметологии, проводятся тренинги по маркам декоративной косметики.
- Гибкий график. Насколько я знаю, не во всех магазинах так можно, но если штат позволяет, то студенты могут совмещать работу и учёбу, хоть в "2/2", хоть в "5/2" (почему график в кавычках я напишу в недостатках)
- Карьерный рост. Если человек адекватный и обучаемый, через 3 месяца спокойно можно идти учиться на СПК. В компании дефицит кадров, а хороший сотрудник нужен всем
- Стандарты обслуживания. Я видела очень много на возмущений на этот счёт, но девочки, вы пробовали по ним работать вообще?там много пунктов, конечно, но отработка по всем пунктам в большинстве случаев даёт результат, это наша зп, ау! Там нет ничего бессмысленного и ненужного ни для покупателя, ни для нас
- Оплачиваемые переработки. Оплачивается не всё, но праздничные дни, работа в ночь (такое очень редко и только по желанию!) и смены, которые идут в превышение нормы, оплачиваются в двойном размере
- Опыт. Это и плюс, и минус. В компании работаешь за себя и за того парня. Ты и кассир, и консультант, и мерчендайзер, и товаровед. До этого магазина я не знала, что такое стрессоустойчивость и многозадачность)) В голове постоянно надо держать огромное количество целей, нужно успевать следить за всем, что происходит в зале, помогать покупательницам, помогать коллегам, обучать новеньких, решать конфликты. Очень динамичная работа, покой нам только снится
Минусы
И вот тут начинается самое интересное))
- График гибкий, но 2/2 он бывает примерно... никогда. В таком графике только СПК могут работать, если их двое в штате. А так обычно 1/1, 2/1, 4/2. Хотя на моей памяти был как-то четкий график 3/3 у коллеги, тоже неплохо в принципе
- Иногда вечером после работы приходится задерживаться. Полчаса ещё нормально, но если в зале после закрытия бардак, то можно и до 23, и до 00 там сидеть. В итоге приходим на полчаса-час раньше, уходим позже, и получается рабочий день не 10-22 по 12 часов, а все 13 или 14, и вот как раз эти лишние часы никто не оплатит
- Обед всего полчаса и тебя всегда могут дёрнуть в зал, потому что много людей. В маленьких магазинах наверно попроще, но у нас большая проходимость и с отдыхом прям беда, времени и возможности тупо нет
- Постоянная текучка кадров. Я уже трижды прошла через полную смену состава, меняется руководство, девочки ПК просто не выдерживают и бегут из-за нагрузки и зп
- Низкие зарплаты. Это просто боль души. Почти все 3 года моего трудового стажа - это продажи. И в этой компании зарплаты самые низкие. При такой нагрузке это просто копейки. Мой максимум был 28000, с учётом переработок. Оклад ПК мизерный, 14600 после вычета налогов, остальное - премии. Премия - всегда командная работа, накосячит один - отвечают все. Никто друг друга не гнобит за заваленные проверки, но получить этот несчастный плюс к зп очень сложно чаще всего.
- Из-за кривого графика у всех недосып, мы работаем на ногах и у многих начинаются проблемы со здоровьем. Страдаем мы, страдает эффективность нашей работы. Но из-за постоянного недоштата сделать с этим ничего нельзя.
В итоге, я пришла в Подружку зарабатывать и хотела карьерного роста и развития, остаюсь я здесь для работы за идею. Мне очень нравятся наши покупательницы, в большинстве своём это прекрасные девушки и женщины, с которыми приятно общаться и которым приятно помогать. Мне нравится работать с косметикой, потому что лично для меня эта сфера интересна. Но если у вас есть какие-то финансовые обязательства, вы снимаете квартиру или обеспечиваете семью, то имхо это не самый подходящий вариант, этой зп не хватит ни на что.
- График гибкий, но 2/2 он бывает примерно... никогда. В таком графике только СПК могут работать, если их двое в штате. А так обычно 1/1, 2/1, 4/2. Хотя на моей памяти был как-то четкий график 3/3 у коллеги, тоже неплохо в принципе
- Иногда вечером после работы приходится задерживаться. Полчаса ещё нормально, но если в зале после закрытия бардак, то можно и до 23, и до 00 там сидеть. В итоге приходим на полчаса-час раньше, уходим позже, и получается рабочий день не 10-22 по 12 часов, а все 13 или 14, и вот как раз эти лишние часы никто не оплатит
- Обед всего полчаса и тебя всегда могут дёрнуть в зал, потому что много людей. В маленьких магазинах наверно попроще, но у нас большая проходимость и с отдыхом прям беда, времени и возможности тупо нет
- Постоянная текучка кадров. Я уже трижды прошла через полную смену состава, меняется руководство, девочки ПК просто не выдерживают и бегут из-за нагрузки и зп
- Низкие зарплаты. Это просто боль души. Почти все 3 года моего трудового стажа - это продажи. И в этой компании зарплаты самые низкие. При такой нагрузке это просто копейки. Мой максимум был 28000, с учётом переработок. Оклад ПК мизерный, 14600 после вычета налогов, остальное - премии. Премия - всегда командная работа, накосячит один - отвечают все. Никто друг друга не гнобит за заваленные проверки, но получить этот несчастный плюс к зп очень сложно чаще всего.
- Из-за кривого графика у всех недосып, мы работаем на ногах и у многих начинаются проблемы со здоровьем. Страдаем мы, страдает эффективность нашей работы. Но из-за постоянного недоштата сделать с этим ничего нельзя.
В итоге, я пришла в Подружку зарабатывать и хотела карьерного роста и развития, остаюсь я здесь для работы за идею. Мне очень нравятся наши покупательницы, в большинстве своём это прекрасные девушки и женщины, с которыми приятно общаться и которым приятно помогать. Мне нравится работать с косметикой, потому что лично для меня эта сфера интересна. Но если у вас есть какие-то финансовые обязательства, вы снимаете квартиру или обеспечиваете семью, то имхо это не самый подходящий вариант, этой зп не хватит ни на что.
Плюсы
У меня большой стаж работы в подружке. Знаю ее со все сторон.
Работая в подружке, вы всегда будете в курсе всех новинок, вы будете знать все о продукте, но только если вы сами захотите развиваться в данной области. Все автоматизировано, если есть проблема, то ее можно решить без проблем, т.к. для каждой ситуации есть инструкция о том, как действовать. Если нужна связь с офисом, то долго ждать не придется. У каждого есть свои обязанности, выполнение которых помогут сохранить как и зарплату, так и отношения в коллективе. В компании предусмотрены обучения. Если это обучение на повышение, то по сдаче простого теста (ответы дают сразу, просто выучи) тебе платят бонус 7к.
Депримируют только за реальные косяки, с которыми ты лично согласишься. Это может делать только территориальная дирекция. Просто так управляющий (ваш непосредственно начальник) не сможет лишить вас зарплаты.
Для сотрудников, участвующих в продаже, есть так же дополнительное обучение по свойству продукции, посещение которых не оставит вас без подарка)
В зависимости от магазина проходят инвентаризации раз в 4-6 месяцев и сотрудники, которые полностью оттрудилсяи этот промежуток после инвента получают дополнительно бонус (во многих компаниях наоборот депремируют весь коллектив. Где вы еще такое встретите?). Вот мы и подошли к формированию зп. Зависит от должности. Оклад у всех небольшой, но, работая в команде, можно получать действительно достойную зарплату. Есть 2 вида стандартов, за выполнение которых так же денежное вознаграждение. В месяц таких проверок по 3. Одна для продавцов со стандартами обслуживания. Другая для всех мерчендайзинг. Через год выдают полис ДМС примерно на 100к в год (сеансы массажа включены.), так же будет приятно получить хорошее лечение, за которые люди отдают внушительные суммы, за бесплатно.
Так же есть квартальные конкурсы. За 1 место каждый сотрудник получает до 10к. Их тоже несколько видов. Так же часто в компании фотоконкурсы.
Компания заинтересована в карьерном росте сотрудников. Даже если вы стали управляющим, то вам все еще есть куда расти.
Многие готовы идти вам на встречу. Когда я только попала в компанию мне не повезло с управляющим, но я нашла понимания в лице территориального управляющего (начальник начальника), которая выслушав, перевела меня в другой ближайший к моему дому магазину, в котором я встретила лучшую команду. График у продавцов сменный. Изначально предлагают 2/2, такой будет, если полный штат сотрудников. Просто для магазинов раз в месяц даётся определённое время, которое распределяется на сотрудников со смешным графиком (для товароведа и управляющего график готов на год вперед). Можно брать подработки в своём магазине если не хватает сотрудников и в другом, если нужна помощь. Праздничные рабочие дни оплачивают в двойном размере. Любой час переработки так же оплачивают. Но за переработки получаешь только раз в квартал(3месяца).
Таким образом в моем магазине есть продавцы, которые получают в такие месяцы и по 50к+ и это на низшей должности. Но у товароведа и управляющих таких подработок нет и если вы задерживаетесь, то это ваши проблемы, что не можете организовать свой рабочий процесс.
Зарплата без задержек. В основном раньше на 3-4 дня. Есть все квитки, на которых можно посмотреть из чего выходит та или иная оплата.
Так же дается для сотрудников персональная скидка 20%, которая действует по времени утром и вечером. Плюсуется со скидкой по скретч-карте!!!
Так же вы будете иметь море качественной (сертификаты качества есть на каждый продукт) косметики.
Так же дается час перерыва, который ты тратишь по своему усмотрению. Большинство делят на 2 раза по пол часа.
Удобная униформа: кроссовки строгих оттенков, джинсы классические, поло футболка и/или толстовка выдаются раз в пол года.
Так же недавно появился внутренний портал для сотрудников, в которое можно зайти в любое время с любого гаджета, где есть доступ к интернету. Там можно найти все действующие акции, новинки и все о них,…
Читать отзыв целиком »
Работая в подружке, вы всегда будете в курсе всех новинок, вы будете знать все о продукте, но только если вы сами захотите развиваться в данной области. Все автоматизировано, если есть проблема, то ее можно решить без проблем, т.к. для каждой ситуации есть инструкция о том, как действовать. Если нужна связь с офисом, то долго ждать не придется. У каждого есть свои обязанности, выполнение которых помогут сохранить как и зарплату, так и отношения в коллективе. В компании предусмотрены обучения. Если это обучение на повышение, то по сдаче простого теста (ответы дают сразу, просто выучи) тебе платят бонус 7к.
Депримируют только за реальные косяки, с которыми ты лично согласишься. Это может делать только территориальная дирекция. Просто так управляющий (ваш непосредственно начальник) не сможет лишить вас зарплаты.
Для сотрудников, участвующих в продаже, есть так же дополнительное обучение по свойству продукции, посещение которых не оставит вас без подарка)
В зависимости от магазина проходят инвентаризации раз в 4-6 месяцев и сотрудники, которые полностью оттрудилсяи этот промежуток после инвента получают дополнительно бонус (во многих компаниях наоборот депремируют весь коллектив. Где вы еще такое встретите?). Вот мы и подошли к формированию зп. Зависит от должности. Оклад у всех небольшой, но, работая в команде, можно получать действительно достойную зарплату. Есть 2 вида стандартов, за выполнение которых так же денежное вознаграждение. В месяц таких проверок по 3. Одна для продавцов со стандартами обслуживания. Другая для всех мерчендайзинг. Через год выдают полис ДМС примерно на 100к в год (сеансы массажа включены.), так же будет приятно получить хорошее лечение, за которые люди отдают внушительные суммы, за бесплатно.
Так же есть квартальные конкурсы. За 1 место каждый сотрудник получает до 10к. Их тоже несколько видов. Так же часто в компании фотоконкурсы.
Компания заинтересована в карьерном росте сотрудников. Даже если вы стали управляющим, то вам все еще есть куда расти.
Многие готовы идти вам на встречу. Когда я только попала в компанию мне не повезло с управляющим, но я нашла понимания в лице территориального управляющего (начальник начальника), которая выслушав, перевела меня в другой ближайший к моему дому магазину, в котором я встретила лучшую команду. График у продавцов сменный. Изначально предлагают 2/2, такой будет, если полный штат сотрудников. Просто для магазинов раз в месяц даётся определённое время, которое распределяется на сотрудников со смешным графиком (для товароведа и управляющего график готов на год вперед). Можно брать подработки в своём магазине если не хватает сотрудников и в другом, если нужна помощь. Праздничные рабочие дни оплачивают в двойном размере. Любой час переработки так же оплачивают. Но за переработки получаешь только раз в квартал(3месяца).
Таким образом в моем магазине есть продавцы, которые получают в такие месяцы и по 50к+ и это на низшей должности. Но у товароведа и управляющих таких подработок нет и если вы задерживаетесь, то это ваши проблемы, что не можете организовать свой рабочий процесс.
Зарплата без задержек. В основном раньше на 3-4 дня. Есть все квитки, на которых можно посмотреть из чего выходит та или иная оплата.
Так же дается для сотрудников персональная скидка 20%, которая действует по времени утром и вечером. Плюсуется со скидкой по скретч-карте!!!
Так же вы будете иметь море качественной (сертификаты качества есть на каждый продукт) косметики.
Так же дается час перерыва, который ты тратишь по своему усмотрению. Большинство делят на 2 раза по пол часа.
Удобная униформа: кроссовки строгих оттенков, джинсы классические, поло футболка и/или толстовка выдаются раз в пол года.
Так же недавно появился внутренний портал для сотрудников, в которое можно зайти в любое время с любого гаджета, где есть доступ к интернету. Там можно найти все действующие акции, новинки и все о них,…
Минусы
Большой объем работы для каждого сотрудника. По этому, если вы хотите просто постоять ничего не делая, то у вас или ничего не получится, или вы ухудшите отношения в коллективе , т.к. зп получают все, а ваши обязанности придется кому то тоже выполнять. После закрытия магазина виден результат работы или не работы команды. Если вы умнички, то вы уйдёте в 21:30. Если же вы целый день мало уделяли внимание продаже и стандартом, то скорее всего вы будете задерживаться, чтобы ваша группа магазинов (названная кустом) выполнила суммарный план. Т.е. не только вы задерживаетесь, но еще и задерживает совершенно другие магазины, которые не хотят от этого страдать.
На счет мытья полов/стеллажей... много тут кто высказывался, но это ВАШИ обязанности. Если вы хотите, чтоб ВАШУ работу делал другой, то будьте добры сделайте его работу за него. Так же приходят новые сотрудники, которые не хотят принимать правила компании, постоянно упираются и спорят. Вы зачем вообще пришли на работу?
Да и по большей степени минус это сами покупатели. Злые, готовые разорвать тебя. Часто они просто хотят поссориться или получить от вас сертификат за ВАШ счет. Таких сразу видно, т.к. конфликт обычно раздувается с воздуха. Будьте осторожны. Любая конфликтная ситуация может кончится вашим увольнением.
Так же хочу добавить, что те, кто идут воровать в качестве сотрудника, махинации в кассовой дисциплине или обман (пример: поддельный больничный) - потом тяжело будет устроится на работу, т.к. все заносится в личное дело.
По этому, если вы ленивы, клептоманы и вечно больны (никому не интересно что у тебя ножки болят. У ВСЕХ ВСЁ болит) или не любите иметь дело с людьми, то лучше не связывайтесь с подружкой, вам уж точно не понравится. А энергичным и работящим, которые выполняют свою работу на совесть, не понравитесь вы.
На счет мытья полов/стеллажей... много тут кто высказывался, но это ВАШИ обязанности. Если вы хотите, чтоб ВАШУ работу делал другой, то будьте добры сделайте его работу за него. Так же приходят новые сотрудники, которые не хотят принимать правила компании, постоянно упираются и спорят. Вы зачем вообще пришли на работу?
Да и по большей степени минус это сами покупатели. Злые, готовые разорвать тебя. Часто они просто хотят поссориться или получить от вас сертификат за ВАШ счет. Таких сразу видно, т.к. конфликт обычно раздувается с воздуха. Будьте осторожны. Любая конфликтная ситуация может кончится вашим увольнением.
Так же хочу добавить, что те, кто идут воровать в качестве сотрудника, махинации в кассовой дисциплине или обман (пример: поддельный больничный) - потом тяжело будет устроится на работу, т.к. все заносится в личное дело.
По этому, если вы ленивы, клептоманы и вечно больны (никому не интересно что у тебя ножки болят. У ВСЕХ ВСЁ болит) или не любите иметь дело с людьми, то лучше не связывайтесь с подружкой, вам уж точно не понравится. А энергичным и работящим, которые выполняют свою работу на совесть, не понравитесь вы.