Нано-финанс

не чувствуешь своей значимости, не соблюдают тк при увольнении, Нерегулярно зачисляют деньги, люди недовольны зарплатой, ужасные отношения в коллективе:(

Уважаемые друзья!Никогда не берите деньги в Нано-Финанс, пока не узнаете все условия возврата займа, ОСОБЕННО это касается не только БЕШЕННЫХ процентов (они составляют до 7277,62% , но и как он начисляются.. Я вам расскажу как то было у меня:Я...

ставят недостигаемые цели...Часто застревает лифт!!

Ужас, ужас люди! Это просто нереально рабская работа. Никакого уважения к сотрудникам. Планы выполнения просто бешенные. Люди там сидят просто неадекватные, руководство-животные! Ставят планы, по выдачи займов 500,000р с менеджера, такого выполнить просто нереально. Также вы занимаетесь коллекторск

Зарплата - кукиш!
Работа - хрень!
Руководство - жиды!
Коллектив - разный, т.к. текучка, всё-равно на з/п и работу не влияет.
Рекомендация - обходить стороной и плюнуть три раза через плечо.

я с апреля месяца пытаюсь объяснить этой странной организации о том,что я не Алексей Саликович,что я никогда ни была с ним знакома,что у этой организации не правильно указан номер,но меня всё равно беспокоят,снова и снова.что делать? помогите

Очень низкая заработная плата. Оклад 3500 рублей. Бонус до 8000 рублей (и то, если получишь. Т.к. от тебя мало зависит). Аванс не более 1500 рублей, т.е. з/п практически один раз в месяц и та мизерная. Карьерная лестница - обман!

Платят копейки,мотивация оплаты просто ужасная получишь только оклад если не выполнишь план.а выполнить его не возможно....люди берут и не платят под 150 %.и берут только проблемные какие везде кругом должны и большинство банков отказывают им.на бензин дают 2000 руб....

Шарашкина компания, не советую

Все плохо. Идите туда работать, только если Вы находитесь в самом плохом финансовом положении и нужно недолго перекантоваться на период поиска нормальной работы

- часто меняющаяся мотивация;
- небольшой оклад;
- работа практически без выходных, выходить в отпуск нет времени, да и не выгодно по деньгам;
- приходится выполнять "грязную" работу (выбивать долги, "подстраиваться" под график клиентов, иногда - мартышкин труд);
- общаться приходится малообесп

1. Часто меняющиеся ГД и политика компании соответственно;
2. Повышение ЗП отсутствует в принципе, отсутствует ДМС, корпоративы (за год не было ни одного), корпоративной культуры в принципе никакой нет;
3. Много желающих что-то внедрить свое и поставить "галочку" в своем резюме, мол,...

На собеседовании обещали карьерный рост и большую зарплату. Про сборы платежей вообще никто не говорил! В итоге едешь к людям домой, в большинстве случаев в квартиру зайти страшно, а из некоторых бежишь, как ошпаренный. Недотянешь хоть один процент до нереальных...