МОСГАЗ ГУП

Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада (не прописывается в трудовом договоре). Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы!, которую тебе обещают платить при трудоустройстве (обман), но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу "платят" через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем (100%) или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…несчастного Управления). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует постоянная. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Будьте осторожны!

Лишь бы на нас работниках сейчас злость свою не вымещал

Не платят переработки а перерабатываем много и часто

Даа. нач. смены №1 аварийной службы Непочатых на людей орет. оскорбляет. унижает человеческое достоинство, У него максимальная текучка кадров. люди увольняются бригадами, Никто не хочет с ним работать. А в соседней смене №2 нач. смены Левин П.В. любит приезжать контролировать раскопки котлованов в ночную смену и употреблять алкогольные напитки в автомобиле. который его привез. А его водитель его покрывает. Левин "опустился" ниже плинтуса. Его внешний вид похож на пьянь. Весь красный, в пятнах и зубы повыпадали от пьянки. Это не начальник аврийной службы, а скрытая угроза газового хозяйства.

Воровство. Издевательское отношение к рабочему классу. Постоянное лишение премий . Начальство ворует все начиная от спец одежды с проездными заканчивая туалетной бумагой . Профсоюза нет только обирает рабочих и обманывает. Нет карьерного роста вообще. Начальник приходит и говорит : надо лишить 3-х человек премии просто так . А сейчас уже лишают без оповещения даже не говорят.

Основное здание переполнено, очевидно не хватает места на всех сотрудников, очень долго приходится ждать лифт, большие очереди в столовую. Достроено новое здание, не дождемся, когда часть сотрудников переедет туда, чтобы у нас стало посвободнее. Далеко ходить курить, особенно если с верхних этажей спускаться.

Наверное они есть, но мне не хочется о них думать

Отвратительное отношение руководства к людям. Руководитель отдела взял на работу. Говорят, нужно пройти кадровую комиссию. Сидела несколько часов в ожидании, когда пригласят. Даже разговаривать не стали, резюме не понравилось. Просидела несколько часов, чтобы это услышать. Ранее его никак нельзя было посмотреть?? Такое отношение к людям, к своему и чужому времени.. Слава богу, что не взяли. До этого, кстати, на этой должности был человек, который просидел, и ничего не сделал. Резюме, зато, было хорошее, наверное

далеко добираться

нет

1. Непрофессиональный руководящий состав. Неорганизованная работа, никто не знает что и как делать.
2. Текучка кадров в офисе на водном стадионе. Набрали новичков с регионов и пытаются поиграть в начальника и раба
3. Крошечная зарплата, состоящая и постоянного оклада( смешные деньги) и бонус ежемесячная. Оказывается ее еще могут не дать. При приеме на работу говорилось наоборот
3. Огромный объем работы из-за бестолковой организации труда. Вынуждают задерживаться бесплатно на 3-4 часа, пока все не сделаешь. А если не задержишься-бонус не получишь.
4. Мат помощь к отпуску- 5 тысяч. Это издевательство для такой огромной организации.
Короче, все деньги наверху, к остальным относятся как к рабам.
Новособранный отдел разбежался за полтора месяца.
Все вышенаписанные положительные отзывы заказные. Видимо уже никого не осталось, кто готов работать в этой дыре

Огромное количество

Очень много . Рабочему человеку тут не место. Жалко людей которые там работают.C такой организацией труда ждите новых взрывов в Москве

Минусы:
Средняя зарплата по отрасли ниже, чем например в Газпроме.

Расскажу про УАВР. Трещев неграмотный лизоблюд который станет геем лиж бы не выгнали. Люди по 3 месяца покупали за свои деньги воду потому что он не мог выписать на складе. По ещение на Сусальное не пиигодно к работе и даже не аккредитовано. Людей заставляют писать по собственному даже не дают до работать до НГ. Перевели людей в ГВСД без их согласия а не сократили как положено. Меркулов возомнил себя главным масоном. Машей курит в кабинете. Заставляют нарушать правила безопасности. В учебном центре Мосгаза вообще ад и Гасангаджиеву пофиг или он не знает. Приходишь на очередное обучение а Вам говорят что столько то у Вас не сдаст экзамен. При этом мини начальникам, начальникам цеха автоматом зачёт. Лишают премии за учебу хотя ни где не прописано. Профсоюз только качает бабло. Помощь 5 000 рублей платят через 5-6 месяцев и то если трясешь их. Романов молорик, адекватный и справедливый, хоть его и вводит в заблуждение ГВСД. Если исключить тех немногих положительных персонажей организация гавно. Игонин хранил свои строй материалы на дачу на мартеновской которые ему загружали и разгружали постоянно даже спасибо ни сказал ни разу. Его брат халтурил постоянно под прикрытием Игонина. Стравливают коллектив друг против друга. Ну короче продолжать можно бесконечно.

УАВР развалили. Люди разбегаются. Гасангаджиев решил создать из аварийки показушников для канала Москва24, переводя всех молодых в АСФ (аварийноспасательное формирование) всех остальных в землекопов для работах на его халтурах которые он набрал у правительства Москвы. Получает деньги от правительства на перекладки газопроводов ит.д., а копает аварийка бесплатно. Заявками уже никто не занимается, могут висеть по несколько часов. Ждите новых взрывов дорогие Москвичи при таком обращении. Начальство хамы и уроды. Начальник Аварийной смены Непочатых людей за людей не считает, нач. смены2 Левин П.В. и его зам нач. смены Коротков АВ. алкоголики со стажем, пьют прямо на работе. Полная неорганизованность и безграмотность