Отзывы о компании
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Отвратительная компания! Все начиналось хорошо, спустя полгода стали урезать зарплату, оклад рабочим обещали поднять, никто не поднимает! За вредность
Похожие отзывы
Положительные стороны
У простого механика зп 80 тысяч в месяц вне зависимости от сезона, для нашего региона Тамань - это более чем достойно
Отрицательные стороны
Нет
Положительные стороны
По региону самое интересное предложение по ЗП
Отрицательные стороны
Сезонность
Положительные стороны
Оплата в «ОТЭКО» строго по Трудовому кодексу, всё вовремя, никаких "серых" схем или задержек – это огромный плюс. Люди здесь работают ответственные, видно, что каждый знает своё дело. Команда профессионалов – это то, что реально мотивирует, приятно быть среди таких людей. А ещё сама компания крутая, у неё имя на рынке, она престижная. Никогда не стыдно сказать, что ты здесь работаешь. Знаешь, что это не просто слова – это реальный показатель качества работы.
Отрицательные стороны
Ну, всегда найдётся что-то, что можно улучшить, это на любой работе так. Но если сравнивать с другими местами, где мне доводилось работать, здесь, правда, всё по уму. Главное – отношение к людям. Тут не просто видят в тебе "винтик", а относятся нормально, по-человечески.
Положительные стороны
Коллектив, готовы помочь, подсказать. График, руководство, сумма зп, возможность учиться чему-то новому
Отрицательные стороны
Минусов в компании немного, но они не критичные
Положительные стороны
Когда я устраивался в ОТЭКО в марте 2023 года, меня сразу предупредили: «Здесь легко не будет, но если справишься — будешь на голову выше остальных». И это оказалось правдой. Коллектив мощный, ребята все серьезные, знают свою работу. Здесь тебе не будут по десять раз разжевывать одно и то же, но если видят, что стараешься — помогут, объяснят.
Обучение действительно есть, но, скажем честно, теория — это одно, а практика — совсем другое. В первый месяц работы меня наставник, Виктор Анатольевич, гонял...
Отрицательные стороны
Свободы в принятии решений — минимум. На любом уровне нужно все согласовывать, цепочка руководства длинная, а бюрократия как будто взята из советских времен. Даже на мелкие вопросы приходится тратить кучу времени.
График работы непростой. В сезон нагрузка возрастает в два раза, смены могут быть по 12 часов, без шансов расслабиться. А если у тебя пост в критической зоне — забудь про перекуры и телефон.
Еще один момент — жить придется в ритме порта. Это не офисная работа, тут тебя не ждут уютные...
Положительные стороны
Сюда я попал в январе 2023 года в отдел логистики в Тамани. Скажу сразу, если тебе нужны реальные деньги , то тут их платят. Система премий не какая-то мутная схема, а железные KPI . Сделал план — получил свое, не сделал — сам виноват. Это очень прозрачно и не дает повода для гнилых подковерных игр. Первую крупную премию я закрыл уже в марте 2023-го , когда наш отдел успешно перевалил рекордный объем угля. Еще один плюс — это условия....
Отрицательные стороны
Сказать, что здесь высокая нагрузка в отчетные периоды — это вообще ничего не сказать. Это просто адский марафон . У нас закрытие квартала, например, в конце июня , всегда превращается в две недели жизни в офисе. Мы сидели до часу ночи каждый день, чтобы все проводки и объемы перевалки сошлись. Сверху давят, требуют отчетность по каждому чиху, а ты сидишь, роешь эти тонны бумаг и данных, и голова уже просто квадратная . Постоянное ощущение, что ты не просто сотрудник,...
Положительные стороны
В компании уделяют внимание вопросам охраны труда, регулярно проводят инструктажи. Рабочее место удобно оборудовано.
Отрицательные стороны
В отпускной сезон иногда приходится работать за коллег. Но этот не кретично, я ведь тоже в отпуск хожу
Положительные стороны
В ОТЭКО много внимания уделяется обучению и развитию: вводные программы, разборы кейсов по безопасности, изучение инструментов бережливого производства. Это заставляет постоянно расти профессионально.
Отрицательные стороны
новичкам бывает тяжело сразу охватить объем новой информации и терминов.
Положительные стороны
Социальные программы - сильная сторона ОТЭКО: помощь в трудных ситуациях, поддержка лечения детей, участие в благотворительных проектах. В критический момент можно рассчитывать не только на себя.
Отрицательные стороны
Из бытовых нюансов - надо четко разбираться, к кому и с какими документами обращаться, чтобы запустить процесс.
Положительные стороны
Понравилось, как выстроено визуальное управление: стенды, разметка, цветовые индикаторы -даже новый сотрудник быстро понимает, что происходит в его подразделении.
Отрицательные стороны
Небольшой минус - информацию на стендах нужно регулярно обновлять, и не везде это делается одинаково оперативно.
Положительные стороны
В компании ценят вовлеченность: за идеи премируют, активное участие в конкурсах отмечают, лучшие практики распространяют на другие подразделения. Это мотивирует проявлять инициативу.
Отрицательные стороны
не все номинации и критерии понятны сразу, приходится уточнять детали
Положительные стороны
В плане технической оснащенности компания движется вперед: модернизируются терминалы, внедряются новые сервисы, обновляется оборудование. Работать на современной технике комфортнее и безопаснее.
Отрицательные стороны
периоды ввода нового оборудования часто сопряжены с дополнительной нагрузкой и временными неудобствами.
Положительные стороны
В компании сложилась культура, где безопасность - тема номер один: с нее начинаются совещания, ей посвящены тренинги, случаи разбирают до деталей. Это формирует правильные привычки и на работе, и в быту.
Отрицательные стороны
Некоторым сотрудникам поначалу кажется, что этим «слишком увлекаются», потом привыкаешь
Положительные стороны
Внутренние конкурсы и признание - сильная сторона корпоративной культуры: награждения за идеи, командные кубки, статусные премии. Это создает дух здорового соревнования.
Отрицательные стороны
иногда о результатах конкурсов узнаем не сразу, хотелось бы более оперативной обратной связи.
Положительные стороны
Компания уделяет внимание не только работе, но и благополучию сотрудников: есть доступ к психологической помощи через платформу, поддерживаются инициативы по ЗОЖ. Это помогает легче переживать стрессовые периоды.
Отрицательные стороны
популярные слоты консультаций у психолога быстро разбираются.
Положительные стороны
Компания активно инвестирует в обучение и обмен опытом: проводятся мастер‑классы, открытые уроки для школьников, участвуют специалисты в мероприятиях и турнирах. Это повышает общий профессиональный уровень.
Отрицательные стороны
не всегда есть возможность оторваться от текущей загрузки, чтобы поучаствовать в таких активностях.
Положительные стороны
Я сюда пришел после места, где каждый день начинался с импровизации: кто что нашел, с тем и работает, кто кого поймал, у того и спросил. Здесь, конечно, не курорт, но зато есть система, и со временем начинаешь понимать, насколько это...
Отрицательные стороны
Первое время от такого количества порядка даже непривычно, особенно если раньше работал попроще и «на опыте», но потом уже не хочется обратно в бардак.
Положительные стороны
Работа здесь не сахар и не место для тех, кто любит делать видимость занятости, но в этом я как раз вижу плюс. Если сам не филонишь, можно нормально закрепиться, спокойно работать, копить деньги и строить планы без ощущения, что живешь...
Отрицательные стороны
Темп и дисциплина подходят не всем, расслабленный режим тут не пройдет, но зато правила понятные и одинаковые. Мне бы хотелось, чтобы эту рабочую планку и дальше держали без разнобоя между участками и людьми.
Положительные стороны
Я человек не очень разговорчивый и обычно не люблю все эти корпоративные истории, но здесь реально зашло, что на линейных обходах можно сказать проблему прямо, без длинной переписки и без театра. Если что-то мешает работе, это можно озвучить по делу,...
Отрицательные стороны
Правда, новенькие поначалу стоят тихо и больше смотрят по сторонам, чем говорят, так что им, наверное, нужно чуть больше времени, чтобы освоиться.
Положительные стороны
Я местная, и мне всегда было важно, чтобы большая компания не жила сама по себе за забором, а была частью жизни Тамани. Здесь это чувствуется: и работа для людей есть, и детям сотрудников помогают, и вообще станица не выглядит брошенной....
Отрицательные стороны
Понятно, что из-за масштаба у людей бывают завышенные ожидания и всем хочется, чтобы любые вопросы решались сразу, но мне ближе спокойный подход, когда делают не шумно, а по делу.
Положительные стороны
Заявление кадровикам можно отправить через приложение и это реально выручает в повседневных вопросах: отпуск, материальную помощь, детские компенсации можно оформить без беготни с бумажками, просто сел за компьютер, все сделал и дальше пошел работать. Для обычной рабочей жизни это большой...
Отрицательные стороны
Пока не все заявления туда заведены, часть вопросов все еще приходится решать по-старому, поэтому хотелось бы, чтобы систему и дальше расширяли и бумажных историй становилось меньше.
Положительные стороны
Я сюда шел без особых иллюзий, просто хотел стабильную работу, а в итоге зацепился.. работа серьезная, зарплата ровная, ДМС нормальный, и дома уже давно не задают вопрос в духе «ну что там дальше». Появилось ощущение, что можно спокойно работать и...
Отрицательные стороны
Из нюансов по страховой некоторые приемы приходится дополнительно согласовывать, поэтому было бы хорошо сохранить нынешний уровень соцпакета и по возможности помогать людям в спорных вопросах с ДМС.
Положительные стороны
По безопасности здесь действительно разговаривают не для галочки: не просто быстро отчитались и побежали дальше, а нормально обсуждают риски, что и где может пойти не так и как этих проблем избежать. За счет этого требования воспринимаются серьезнее, потому что понимаешь,...
Отрицательные стороны
Правда, новичку первое время бывает непросто, потому что вокруг сразу много правил, обозначений и новых для него вещей, и во все это надо постепенно вникнуть.
Положительные стороны
На участке порядок чувствуется сразу, и это не история ради красивой картинки. Инструмент лежит на своих местах, все более-менее организовано с головой, и не приходится тратить полсмены на поиски того, что должно быть под рукой. Работать в такой обстановке спокойнее...
Отрицательные стороны
Хотя некоторые коллеги, которые привыкли делать все по старинке, поначалу ворчат на новые порядки, обычно потом тоже втягиваются и понимают удобство.
Положительные стороны
Мне нравится, что идеи от обычных сотрудников здесь не отсекают сразу на входе. Если предложение здравое, его могут реально рассмотреть, и от этого отношение к работе совсем другое: чувствуешь себя не просто исполнителем, а человеком, который тоже может на что-то...
Отрицательные стороны
Конечно, не каждая идея быстро доходит до результата, потому что между «придумал» и «внедрили» всегда есть этап проработки, согласования и доведения до ума, но сам подход все равно правильный.
Положительные стороны
До Интерстроя работала бухгалтером в Отэко. Вакансии по условиям почти аналогичные, но Интерстрой мне намног
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Стабильный график работы, выходные соблюдаются, переработки оплачиваются по договору.
Отрицательные стороны
В пиковый сезон нагрузка возрастает, иногда приходится задерживаться, чтобы закрыть смену.
Положительные стороны
Когда только устроился, порадовало, что есть возможность карьерного роста. И правда, если ты проявляешь инициативу, стараешься, то тебя замечают. Вот мой наставник Игорь, настоящий профессионал, помог мне разобраться с первыми задачами по анализу документации и составлению отчетов. Он всегда был на связи и ни разу не отказал в помощи. Мне кажется, именно благодаря ему я не потерялся в этой огромной структуре. Заработная плата, кстати, тоже неплохая. Я работаю уже два года, и за это время мой доход заметно вырос.
Отрицательные стороны
В первый месяц было ощущение, что я попал в какую-то бюрократическую машину, где никто ничего не знает и никто ни за что не отвечает. Должностные обязанности прописаны настолько размыто, что сразу и не поймешь, за что хвататься. Я целую неделю потратил только на то, чтобы разобраться с внутренними правилами и регламентами. При этом никто из коллег не мог толком объяснить, что к чему. А еще тут постоянные судебные разбирательства. Один раз даже приходили какие-то люди с проверкой, что, конечно,...
Положительные стороны
не обнаружил
Отрицательные стороны
Не платят отпускныеМаленькая кухня в офисе!Высокая текучка кадровУжасно низкие зарплаты
Положительные стороны
Своевременная зп.
Отрицательные стороны
Текучка огромная, не успеваешь даже запомнить сотрудников. Не настроены программы, работа только в ексель. Ежедневные задержки до 21:00, 22 00, 23 00. Задержки ради принцип