Плюсы
С другой стороны, если ты готов работать по графику 6/1, то в этом нет ничего плохого, если цель — просто заработать деньги. В цехах всегда тепло, тебе не придется мерзнуть на работе. Еще один плюс — питание бесплатно, а это здорово, если честно. Производят сами еду, а то, что не ушло в продажу, тебе и выдадут. Выбор графиков тоже радует — или только день, или только ночь, что тоже удобно. Зарплата хоть и в конверте, но официальная часть хотя бы на карту приходит. Но вот для меня минус — всё равно остается в конверте. Ну и с добавлением рабочих дней за счет отпуска тоже не проблема. Можно брать дополнительные смены, а руководство не возражает. Для мигрантов, наверное, это идеальные условия работы, потому что их здесь любят, а вот если ты русский — ждешь немного другое отношение.
Минусы
Руководство создало условия для работы в основном для узбеков и таджиков, при этом русские, как ни странно, страдают от недовольства и дискриминации. Вроде бы все нормально, но когда ты приходишь на работу и обнаруживаешь, что вся команда почти не говорит по-русски, становится неприятно. Все разговоры сводятся к тому, что ты что-то спрашиваешь, а в ответ тебе в лучшем случае ломанный русский. К тому же, когда работы мало, русские отправляются домой на принудительные выходные, а мигранты работают по графику 6/1 или 10/1. Мне лично это не нравилось. Про медицинский осмотр — вообще отдельная тема. За свой счет, хотя на такую работу он, по идее, должен быть бесплатным. Ну и не забудьте про шкафчики в раздевалке — их просто катастрофически не хватает. Тебе дают на двоих, а когда увольняются — тебе "отдают" шкафчик. Ну и эти штрафы — за что угодно.